为了从源头上筑牢拒腐防变的思想道德防线，进一步增强新任职领导干部的廉洁从政意识，4月16日，公司纪委对近期拟提任的13名领导干部进行了廉政谈话和廉政法规考试。

 

公司党委副书记、纪委书记徐捷在谈话时对拟任干部提出三点要求：一是要严格遵守廉洁从政各项制度和规定，认真领会谈话内容，达到入脑入心；二是要算好“七笔帐”，即算好政治账、经济账、名誉帐、家庭账、亲情账、健康帐和自由帐；三是要过“六关”，即廉政培训、廉政考试、廉政谈话、签订廉政承诺保证书、家庭助廉培训和谈话以及签订家庭助廉承诺书。

公司纪委副书记、监察室主任陈建斌组织学习了《国有企业领导人廉洁从政若干准则》。公司纪委副书记王发明组织任前廉政谈话，要求新上任的领导干部做到以下几点，一是不断加强自身理论学习和思想修养，增强防腐拒变的能力；二是模范的执行“三重一大”，严格要求，带头落实，以自身的行动影响和带动一批人；三是要以更高的标准要求自己，时刻加强思想道德和品质的锤炼。