作风建设永远在路上，永远没有休止符……日前，陕煤铜川矿业公司纪委启动“八深化八促进”监督治理主题年活动，并提出了10项具体措施，着力解决干部作风方面的突出问题，切实以过硬的作风提质效、促落实、树形象。
    作风建设是一项系统工程、长期的任务，必须坚持把严的要求、实的举措贯穿始终，经常抓、长期抓、反复抓，务求取得实效。铜川矿业公司纪委坚持问题导向、严字当头、真抓实干、务求实效，从深化对“一把手”及领导班子的监督，促进体制机制完善；深化对公司各级机关和管理人员作风建设的监督，促进“双服务”再深入；深化对安全、稳定、环保、廉洁的监督，促进管理创新创效；深化对违规经营投资和工程建设领域的监督，促进国资保值增值；深化对落实中央八项规定精神和纠治“四风”的监督，促进作风持续好转；深化对工资奖金考核分配和发放的监督，促进效益效率提升；深化对生产矿井煤质销售的监督，促进提质稳产稳供；深化对所属各单位纪检监察工作的监督，促进执纪问责高效等八个方面，全面查摆解决干部作风方面的各类问题，进一步提高政治站位、提振精神状态、提升工作质量。
    公司纪委要求，各单位要切实履行党委的主体责任和纪委的监督责任，结合公司“三会”确定的目标任务，把主题年活动纳入本单位的重要议事日程，要把活动内容当成硬任务，贯穿推进工作全过程，以作风改进推动工作落实，在工作落实过程中锻炼过硬作风，努力实现融合推进、双促双进，切实以工作的实际成效检验作风建设成效，纵深推进纪检监察工作高质量发展。
    据悉，“八深化八促进”监督治理主题年活动从2月开始，至12月底结束，在全公司范围内开展。公司所属各单位结合实际加强作风建设，保障公司2022年重点工作和总体目标全面完成，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。