推进清廉陕西建设是贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神的具体举措，是纵深推进全面从严治党的必然要求，是营造风清气正政治生态的现实需要。自“清廉国企”建设工作启动以来，公司按照省委、省国资委党委、陕煤集团党委相关部署要求，将清廉国企建设融入到公司安全生产、经营管理、改革创新、高质量发展的全过程各环节，出实拳，亮实招，推进清廉国企建设持续深入开展，着力营造风清气正的良好政治生态和以清廉为荣的工作环境。

压紧压实责任，引领清廉国企建设。清廉国企建设是清廉企业建设中的重要内容，有助于推动国有企业高质量发展。公司把清廉国企建设作为推动公司高质量发展的有力保障和企业加强党的建设必然要求，聚焦重点工作，压紧压实主体责任，各级党委书记履行“第一责任人”职责，做到亲自抓、负总责，相关分管领导成员专责抓，严督促，有关责任部门抓落实、促成效，上下形成各负其责、上下协同、齐抓共管的工作合力。以清廉国企建设为主线，制定出台了《关于贯彻落实清廉国企建设工作的实施方案》，成立了清廉国企建设领导小组及工作专班，制定了五个类别、15个项目、50项重点任务清单。明确量化标准、落实措施，责任主体，工作机制，以项目化、清单式抓好任务分工落实，确保建设工作事事有人管、件件抓落实，清廉国企建设高起点谋划、高标准推进、高质量落实。

增强监督质效，营造清明政治生态。公司把推进清廉国企建设工作作为推动全面从严治党向基层延伸的有力抓手，采取“室组”联动统筹监督机制，推进“四项监督”统筹衔接贯通融合。按照“业务大融合、工作无彼此”的要求，做到各负其责、担当作为、强化沟通、相互协作、以工作互进、情况互通、信息共享，依靠相互协同、联合作战，形成了以党内监督为主导，各类监督有机贯通、相互协调、形成合力的多位一体监督协同体系。将清廉国企建设工作情况列为日常监督，制定《关于强化督导检查促进清廉国企建设工作贯彻落实的通知》，围绕《任务清单》50项内容，紧盯干部值班带班跟班制度落实情况、作风建设情况、安全生产监督执纪情况、清廉国企建设推进情况、制止餐饮浪费等情况，不定期到各单位开展实地督查，对发现存在的问题，第一时间下发整改建议书，建立整改工作台账，切实解决一批突出问题，将“点”上有效实践拓展放大成“面”上规模效应，提升监督权威，确保监督效能，助推形成崇廉尚廉之风。

厚植思想根基，涵养清廉家风。“教育引导党员、干部保持高尚精神追求，培养健康生活情趣，节俭朴素，力戒奢靡，管好生活圈、交往圈……”今年2月《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》出台，其中以廉洁文化涵养优良作风作为重要内容。公司坚持把廉洁文化作为巩固党风廉政建设成果的重要抓手，深入开展反腐倡廉教育，不断增强廉洁文化的感染力。以纪律教育学习宣传月活动为载体，坚持一年一主题，通过多种形式，加强警示教育，筑牢拒腐防变思想防线。深挖特色文化资源，开展“德润陕煤”家风建设、廉洁文化“六进”等系列活动，将廉洁文化建设工作延伸至广大干部职工工作生活中。将清廉理念、清廉制度、清廉行为、清廉文化融入到公司改革发展的全过程，推动全面从严治党向纵深发展。引领各清廉单位普遍创建，推动廉洁文化实起来、强起来。玉华矿柴家沟井创新推出了四“廉”驱动、八“项”推进工作法，提炼廉洁文化建设模式，欣荣配售电公司建立了“134N”廉洁教育机制，以“2+6+N”系列活动为主线，开展形式多样的廉洁文化建设活动，充分发挥廉洁文化导向作用、规范作用、监督作用、凝聚作用、预防作用，教育干部职工廉洁从业、以“勤快严实精细廉”的工作作风为导向，让各级领导干部树立起了严格自律、崇尚廉洁、实干担当的良好风尚。下一步，将进一步抓实抓细，推进清廉国企建设，加强宣传引导，挖掘培育典型，力戒形式主义，推动公司各项工作提质增效，为加快企业高质量发展做出积极贡献。