为深入贯彻落实习近平总书记关于做好安全生产工作重要指示精神，加强安全生产监督管理及执纪问责，深化“清廉国企”建设，公司各单位靶向监督，精准施策，以铁的手腕抓安全，以铁的措施保安全，以铁的纪律管安全，打出一套行之有效的组合拳，构建起了上下贯通、左右衔接、内外联动的“一盘棋”监督格局。
柴家沟井围绕上级文件贯彻落实、领导干部履职尽责、干部作风建设、安全教育、事故调查处理情况、工作现场、疫情防控等七个方面，通过“123”监督模式，即，每周末对区队党政领导带班值班情况必查一次；每周二、四对“四员两长”入井情况进行两天一查；每周星期一、三、五定期对作风纪律和安全生产开展“双监察”一周三查，加强领导干部履职尽责监督，抓好安全隐患整改，确保安全生产局面持续稳定。图为柴家沟井纪委、安全监察部、工会、机关第一党支部在工作现场开展“纪检+安全”监督。
陈家山矿从夯实全员安全责任抓起，创新构建了“四方安全监管责任体系”，即矿领导班子成员+业务部室负责人+区队管理干部+基层班组长，从矿井到班组，从主要负责人到各岗位职工，细化层级安全监管环节、责任清单以及考评奖惩等具体举措，清单化推进、目标化落实、闭环式管理，使安全管理形成井上、井下、全员、全方位、全过程、全覆盖的立体化防范格局，让安全隐患无处可藏，问题整改贯穿始终，真正做到防患未然，筑牢安全生产防线。图为陈家山矿督导检查管理干部入井带班、升井汇报情况。
下石节矿以五个过硬、五个聚焦、三个专项治理、三个综合效果评估的“5533”工作为抓手，围绕加强干部作风纪律、聚焦安全生产的要求，严格按照“溯源问责”和“联合惩戒工作机制”，精准运用“四种形态”执纪问责，把纪律监督融入安全生产、安全监督、隐患排查治理、风险管控措施落实、事故调查、问责处理全过程，实施全覆盖、无死角、零盲区的追责问责，加强生产现场安全管控和风险分析，坚决做到不安全不作业、不生产，切实将安全风险消灭在萌芽之前，保障矿井安全生产等各项工作持续向好发展。图为下石节矿安监部与监察室检查各区队“四员两长”记录情况。
铁运分公司秉持“纪检+”融合监督理念，与安监处等部门协同联动，制定了“纪检+安全生产”“纪检+疫情防控”“纪检+设备管理”等6个“纪检+”廉洁风险防控项目，建立信息共享、定期通报互通机制，对安全生产、劳动纪律、干部作风、疫情防控、设备管理、环境卫生等领域“出血点”“发热点”及时制定防控措施，引导全员强化安全意识、安全能力，夯实安全基础，确保安全生产局面持续稳定。图为铁运公司检查安全、设备、疫情工作记录台账。
欣荣公司持续加强安全生产管理，不定期地对各科室、各变电站、电管站人员的工作作风、劳动纪律、制度执行、值班值守开展专项检查，督促运维人员开展线路设备特巡，及时消除安全隐患，确保岗位人员安全意识到位、履职尽责到位，上下一心为安全生产保驾护航。图为欣荣公司到王石凹变电站对纪律作风情况、值班在岗情况进行督导检查。
华远项目部深化“抓好安全生产是政治责任”的理念，着力提高全员政治站位，定期召开双监察部署会、推进会，细化工作任务，研究解决工作推进中的问题和困难，督促各项工作落实落细。纪委、物业运行部、人力资源部等部门联合行动，采取多种形式对宣传贯彻落实党的二十大精神、习近平关于安全生产重要论述、安全生产百日攻坚行动、电梯、消防、用电、雨冬季“三防”等隐患排查中出现安全隐患，造成不良后果及其他违纪违规情形的严肃执纪问责，并建立了《双监察监督检查发现问题台账》，对检查出的问题跟踪落实，促进安全生产工作再上新台阶。图为华远项目部安全“双监察”工作推进会现场。
供应分公司以“正风肃纪强作风，全力以赴保安全”为主题，聚焦安全管理，强思想严纪律、强监督严作风、强推进严督查、强落实严问责，深入推进安全“双监察”。采取定期和不定期对干部作风纪律和安全双监察等进行明察暗访督导，从安全现场管理、疫情防控落实、防疫物资发放到日常到岗考勤、干部请销假制度、工作纪律、八小时内外监督等方面进行全面检查考核，及时将查处的人和事在本单位内进行通报，用身边人、身边事有针对性地教育引导干部、职工，让警示教育深入人心。图为供应分公司纪委、安全保卫部，人力资源部，纪委监察室，党委工作部查看总库汛期“三防”物资储备情况。
王石凹旅游公司纪检人员、安监人员和特别督导组成员深入各类工作现场，强化对贯彻执行安全法律法规、公司各项规章制度落实督导检查，推动全员切实提高思想认识，压实安全生产责任，守好安全生产生命线。图为王石凹旅游公司纪检人员和安监人员检查工作现场。
煤矿管理公司纪委联合安环部、综合部深入基层项目部、生产班组、工作现场、各保安队值班岗点进行督导检查，常态化抓好安全生产隐患排查与动态跟踪管控，健全安全隐患台账，落实安全隐患整治销号管理，切实消除安全隐患，全力保障公司安全生产。图为煤矿管理公司纪委检查东区管理中心保安队值班和疫情防控管理情况。
东区矿井管理中心纪委监察科、安环部深入5个分中心，围绕各站点用电安全、百日安全工作落实情况、劳动纪律、工作纪律、疫情防控等开展联合督查，推动全员切实提高思想认识，压实安全生产责任，守好安全生产生命线。图为东区矿井中心检查岗位值守情况。
据了解，截至目前在安全“双监察”加强干部纪律作风专项行动中，各单位共查纠违规违章问题43条，执纪问责69人，给予政务处分4人。下一步，公司将持续深化安全“双监察”，保障安全生产各项工作部署落实落细，同时督促各环节健全预警应急机制，有效化解各类安全生产风险，筑牢安全防线，切实为百日安全生产行动取得实效、奋力实现公司年度各项目标任务提供有力保障。
