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铜川矿业公司:纪检安全“双监察”筑牢安全生产堤坝
2023-02-08 10:04     (点击: )

“今天2208工作面隐患排查是否安排落实?带班干部李某是否在工作面?”铜川矿业公司以“纪检+安全”双监察的模式,强化安全生产领域监督执纪问责工作,拧紧“安全阀”,守好“责任田”,推动企业作风建设和安全工作持续向上向好。

               高位推动抓统筹,汇聚安全生产监督“一盘棋” 

该公司按照“党政同责、一岗双责”和“三管三必须”要求,制定实施方案,成立工作小组,紧盯安全主体责任落实、现场安全规范管理和干部作风转变,对照“责任清单”和“工作清单”,开展监督执纪问责,形成“人人有责、各负其责、权责清晰”的安全生产责任体系,汇聚安全生产监督的整体合力。陈家山矿创建“四方安全监管责任体系”(即矿领导班子成员+业务部室负责人+区队管理干部+基层班组长),细化层级安全监管重点环节、责任清单以及考评奖惩等举措。铁运分公司秉持“纪检+”监督理念,定制“正风肃纪+安全生产”履职清单,将监督执纪“四种形态”融入嵌入安全生产各个环节,形成“党委主管,纪委协同,专业联动”的三位一体工作格局。

“我们一方面约束党员、干部在安全生产和日常工作中遵章守纪,不违章指挥、不违章作业;另一方面支持党员、干部在制度和规矩的范围内敢抓敢管,给干部干事创业吃‘定心丸’”。公司纪委工作人员表示。

                警示教育抓经常,敲响安全生产责任“长鸣钟”

公司通过线上线下“双线作战”,过程督导和安全教育“多点发力”,从思想源头抓起,将廉洁“微课堂”教育内嵌安全生产,融入安全生产教育系列活动和加强干部作风纪律专项行动中。利用党委会、中心组学习、安全生产办公会、“三会一课”等学习通报监督执纪情况,在QQ群、微信及党风廉政专网等媒体宣传作风纪律规定,向职工发放《安全生产法》“口袋书”,学习公开安全生产事故典型案例通报、观看《遵守安全生产法 当好第一责任人》《生命重于泰山》安全事故警示教育片等,用宣传教育的引导力、传播力,敲响安全责任“长鸣钟”,把安全“双监察”工作引向纵深。

同时,将安全“双监察”与清廉国企建设、作风建设专项行动、廉洁文化建设有机结合,以日常监督多样化、文件落实约束化、专项监督精准化、安全教育常态化、监督防疫同步化“五化”持续发力,不断提升监察质效,助力安全生产。

聚焦重点抓督导扫除清廉国企建设“绊脚石”

公司贯通联动、一体推进落实纪检组织和安监部门职责职能,紧盯贯彻执行国家安全生产法规、领导干部值班带班、贯彻中央八项规定精神等7个方面内容,开展多轮次、滚动式、全覆盖督查,并开具不符合项问题清单。目前,查纠违规违章问题 107 条,其中涉及安全管理方面的问题 54 条;作风不实履职不力的问题 43 条;疫情防控不严的问题 10 条。执纪问责 141 人,其中给予政务处分 5 人,采取组织处理 136 人柴家沟井采取“321”周监督模式,即每周3次督导检查矿井各部门参加区队安全分析会情况;每周二、四抽查矿井“四员两长”与职工同上下情况;周末必查区队领导干部入井带班情况,持续推动安全“双监察”常态化运行。华远项目部通过纪律监督+作风检查+安全提醒的方式,持续深化对全面从严治党、正风肃纪、干部履职尽责、作风转变和推进安全生产、加强安全管理等各项工作的全面监督,形成了以作风促安全、以安全体现作风的工作氛围。窗体底端

窗体底端

窗体顶端深化安全“双监察”公司推进清廉国企建设加强安全生产管理、改进作风建设的重要举措自开展专项行动开展以来,全公司各级纪检监察组织和安监部强化监督问责,干部作风明显好转,职工安全意识明显增强,全员安全素质明显提高。该公司纪委负责人说:公司将持续加强安全“双监察”,纠“四风”树新风,使“勤快严实精细廉”成为铜煤人鲜明标识,通过作风优良促安全稳定,为企业创造出高质量的发展环境,风清气正的干事环境。


 

 

 

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