节日风气是职工群众观察党风政风、感受社风民风的重要风向标，是正风肃纪反腐工作成效的重要体现。元旦、春节期间，公司各级纪检监察组织紧盯节日期间易发多发隐形变异“四风”问题，保持定力、寸步不让，持之以恒正风肃纪，推动节日风气持续向善向好。

“早提醒”筑牢思想防线

有效的监督离不开及时警示教育提醒。节前，公司纪委将元旦春节期间纠四风树新风工作明确为1、2月份重点工作，印发了《关于做好2024年元旦、春节期间正风肃纪工作的通知》《关于持续深化落实中央八项规定精神纠治“四风”的工作方案》，组织召开廉洁过节警示教育会，分类签订《廉洁过节承诺书》。同时督促各单位通过廉洁提醒谈话、签订廉洁承诺、开展警示教育等方式，念好“紧箍咒”，打好“预防针”，筑牢拒腐防变的思想堤坝。

“严守纪律规矩，廉洁过节，知廉崇廉践廉，勤俭过节。”节日前夕，公司各级党员干部收到纪委发来的廉洁提醒短信，提醒党员干部把好“廉关”，过好“廉节”。通过发送廉洁短信，把刚性的纪律要求和柔性的节日祝福结合起来，防止“四风”老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大。公司纪委相关同志介绍。

以元旦、春节等重要节点为契机，公司各级纪检监察组织压紧压实各级党委（党组）作风建设主体责任，督促把正风肃纪各项要求摆在突出位置，及时组织传达学习违反中央八项规定精神典型案例通报精神，重申纪律规定，开展提醒谈话，发送节前“廉政短信”，向党员干部发信号、打招呼、提要求，引导党员干部形成廉洁过节的思想自觉和行动自觉，做到不踩“红线”、不越“底线”。

“真监督”加强执纪问责

“值班领导是否在岗？公车是否封存？”春节前夕，由公司纪委、人力资源部、安监部组成的作风纪律督导组，紧盯关键节点，精准发力，深入公司到各部门、基层一线开展作风纪律监督检查，持之以恒正风肃纪，严防“四风”反弹。

节点就是考点。在强化节前提醒的同时，各级纪检监察组织坚持问题导向，紧盯“节日病”，认真分析研判节日特点，有针对性地组织开展重点监督。在公司纪委的安排部署下，全公司上下紧盯违规吃喝、违规收礼、违规发放福利或津补贴、违规使用公车等“节日病”，精准监督、靶向发力，严防借过节之机公车私用、公款旅游、滥发、大办喜庆事宜等违反中央八项规定精神和“四风”问题，切实把“勤快严实精细廉”工作作风落实在岗位上、工作中。同时，畅通监督举报渠道，广泛收集问题线索，通过真查真督，杜绝“节日腐败”，营造和谐廉洁的节日氛围。截至目前，共开展监督检查6次。

“我们着眼推进作风建设常态化长效化，紧盯‘四风’易发多发老问题和隐形变异新动向，推动各单位各部门深入开展自查自纠。”公司纪委同志介绍。

“树新风”厚植廉洁根基

 春风化雨，润物无声。筑牢思想防线是一个潜移默化的过程，需要串点成线、久久为功。

公司坚持纠“四风”树新风并举，利用节日的有力契机，结合清廉国企建设和廉洁文化建设工作，注重强化文化引领，把弘扬新风正气同传承节日文化结合起来，常态化开展纪律教育，发挥廉洁文化启智润心、滋养初心、正心修身的作用，利用“节点”将清廉之风吹进千家万户。

拍摄“廉洁过新年微视频”，举办“民俗社火表演”，开展新春娱乐节目……将廉洁元素融入到传统节日、融入民俗文化，推动社会上下形成崇廉尚德、向上向善的新风正气。此外，围绕铜煤“四个一”特色文化，坚持从传统文化、先进文化和铜煤企业文化中，深入挖掘廉洁元素，打造“1＋16＋N”新时代铜煤廉洁文化建设品牌矩阵，特色的清廉文化已然成为一道道清风线。

新征程上，公司纪检监察组织以永远在路上的坚韧锲而不舍抓好作风建设，坚决防止不良风气反弹回潮，上下形成风清气正的浓厚氛围，以“勤快严实精细廉”的工作作风，为公司高质量发展提供坚强的纪律保障。