6月27日下午，公司对拟提任领导干部进行任前廉政谈话和廉政培训考试。公司党委书记、董事长路根奎出席并讲话。公司党委常委、纪委书记权恒主持。

路根奎指出，此次对拟提任领导干部进行集体廉政谈话，既是公司党委落实推进全面从严治党要求，把纪律和规矩挺在前面的重要举措，也是加强党内监督的一项重要制度，希望新任领导干部要牢记党的宗旨，严守党的纪律，加强党规党纪学习，增强廉洁从业意识，在新岗位为公司高质量发展作出更大的贡献。

路根奎要求，一是要提高政治站位，牢固树立大局意识。严格按照上级有关决策部署和各项工作要求，锚定实现全年目标任务，扎实做好亏损企业治理、降本增效、资产盘活等“补短板、强弱项、扬优势”八项重点工作，规范管理运行，提升治理效能。二是要加强学习锻炼，切实提高履职能力。要养成自觉学习的习惯，坚持学用结合，练就过硬本领，不断提高专业化水平和科学决策能力。三是要凝聚工作合力，自觉维护团结统一。坚持民主集中制，严格按照班子的分工，充分酝酿、集体讨论、科学决策，提高整体管理水平、决策能力、管理效率，减少管控风险、廉政风险等各类风险。四是要勇于担当作为，严格落实“一岗双责”。将党风廉政建设责任制与岗位职责、分管领域业务工作有机结合，同谋划、同部署、同推进，在工作上从严要求，措施上严格管理，问责上加大力度，着眼单位和部门管理的难点、焦点，及时完善各项管理制度，做到有章可循，有规可依。五是要严守纪律讲规矩，自觉做廉洁自律的表率。要守住廉洁底线、不碰道德红线，自觉接受监督，做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人。

权恒在集体谈话中要求，要立足新形势，面对新职责，统一思想，带头学习贯彻执行各项决策部署，自觉与公司保持高度一致，严格遵守中央八项规定精神、及公司“六个严禁”等廉洁纪律规定，忠诚履职，严于律己，努力为推动公司高质量发展作出新贡献。

会上，公司纪委组织拟提任领导干部集体学习陕西省纪委监委通报的6起违反中央八项规定精神问题典型案例，进行了任前廉政法规考试。

集体廉政谈话后，新提任领导干部一同参观了公司反腐倡廉教育展馆，接受廉洁教育。