为了确保公司全年安全生产各项目标的实现，切实加强节日期间党员干部的廉洁自律工作，坚决制止各种不正之风和奢侈浪费行为，由纪委监察室牵头，组织、人事、安监部门参与，组成监督检查组，本着精干高效的原则，就各生产矿井在节日期间的值班带班及《五要五不准》纪律落实情况进行了监督检查，现将有关情况通报如下:

(一)各单位督查情况

1、经在井口信息站，调度室等地方查看原始记录及相关资料，八个矿井副总以上领导下井带班都能严格按制度执行，能及时发现安全隐患，及时解决处理、及时报告，带班质量较高。各单位党政主要领导节日期间均坚守工作岗位，个别领导因事离矿均按要求向公司有关领导履行了请假手续，事后及时返矿。

2、节前，各单位通过班子会、调度会、中干会，多次学习公司党政关于确保今年后140天安全生产的8项纪律规定、“四改进四倡导”具体要求及廉洁过双节的“五要五不准”纪律规定等内容，提高了各级党员干部对搞好安全生产、纠正不正之风和廉洁过节重要性的认识。

3、公司党委中心组9月30日下午集体学习会后，当日下午，奥博集团、铁运公司、供电公司、玉华煤矿4个单位及时传达了会议精神。次日一早，陈家山、下石节、王石凹、金华山、徐家沟、鸭口、东坡等单位分别召开会议，学习《中纪委关于八起违反八项规定典型问题的通报》和公司党委书记王蓬同志的重要讲话精神。按照集团公司董事长、党委书记华炜的批示和矿业公司总经理、局长宋志刚、党委书记王蓬的要求，各单位以中纪委通报的典型问题为例，警示大家把八项规定及公司“四改进四倡导”具体要求内化于心、外化于行。各单位结合实际，就转变作风、厉行节约、制止奢侈浪费和廉洁过节对党员干部提出了具体要求。

4、节日期间，各单位均成立了以党政主要领导任组长，相关部门参与的作风纪律督查组，全面督查纪律规定的落实情况。从督查情况看，各单位未发现在工作期间玩游戏、玩忽职守、奢侈浪费、公车私用、违反“五要五不准”纪律规定的人和事，各级管理人员坚守岗位，均处于认真工作的良好状态。

5、个别矿下井带班领导升井后记录填写不规范，忘记填写升井时间，此类问题已现场纠正。

（二）公司机关督查情况

从1号至7号，在不定时间、不打招呼的情况下，机关督查组先后6次对机关各部门的值班情况进行了督查。

1、各部门能够认真贯彻落实公司党政关于确保今年后140天安全生产的8项纪律规定，公司“四改进四倡导”具体要求，廉洁过双节“五要五不准”纪律规定等内容。

2、各部门均能按照公司要求安排值班人员，有些业务处室因工作需要全部在岗。机关工作人员能自觉遵守上班时间，未发现迟到、早退现象，未发现从事与工作无关的事项，未发现吃拿卡要及相互走访、宴请等活动。

存在问题：在督查中，个别部门有值班人员，但没有在调度室签字；个别部门在督查的时点没人，但调度室有签字。

(三)措施和建议

1、继续加强公司对领导干部作风转变的宣传教育力度，越是在企业经营困难的情况下，越要保持良好的干部作风、饱满的工作情绪、积极的工作态度，给广大职工群众起到表率作用。

2、在廉政勤政制度方面要加大执行力度，以制度管事，以制度管人，不断提高各级领导干部对制度规定的执行力。形成良好的长效机制。

3、对发现的违反廉政勤政规定的人和事，要严肃追究有关人员的责任，严肃纪律，保证政令畅通。

作风督导检查组

二0一三年十月七日