2月24日，铜川矿业公司召开2012年党风廉政建设工作会议，公司党政各领导、各副总，纪委各委员、监察委员会各委员，基层各单位党政主要领导、纪委书记、副书记、监察科长，局直属单位、奥博集团下属企业和机关处室的负责人，实业公司纪委监察室负责人及下属单位受表彰的人员，共约150余人参加了会议。

这次会议是继公司“三会”、安全工作会之后，召开的又一个十分重要的会议。是深入贯彻落实党的十七届六中全会、中纪委七次全会和集团公司党风廉政建设工作会议及公司“三会”精神，部署2012年工作任务，交流经验，表彰先进的会议。会议由党委副书记、工会主席刘启科主持。

会上公司党委常委、副总经理刘水利同志传达了集团公司2012年度党风廉政建设工作会议精神。传达了集团公司董事长、党委书记华炜对党风廉政建设工作提出的三点意见。一是认真学习贯彻中央纪委七次全会和省纪委七次全会精神，努力保持党员干部的纯洁性。要求切实加强党员干部思想政治建设，保持思想纯洁；严格加强党员干部选拔管理，保持队伍纯洁；树立党员干部宗旨意识，保持作风纯洁；增强党员干部的监督管理力度，保持清正廉洁。二是围绕企业改革发展大局，推动党风廉政建设和反腐败工作不断取得新成绩。各级党委和各级领导人要按照省纪委第七次全会的部署要求，牢牢把握稳中求进的工作总基调，在扎实做好反腐倡廉基础性工作的同时，突出重点，提高效能，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。三是加强组织领导，确保反腐倡廉工作取得实效。为确保反腐倡廉各项工作落到实处、取得实效，加强组织领导是保证。

公司党委副书记、纪委书记徐捷同志做了《围绕中心服务大局 改进作风强化监督 为建设平安稳定和谐富裕新矿区提供坚强的政治保证》的党风廉政工作报告。报告中从六个方面回顾了过去一年的主要工作：一是党风廉政建设责任制得到有效落实。二是扎实推进了党内民主建设。三是严肃查处了违纪案件。四是廉洁文化建设取得较好成果。五是专项治理工作取得明显成效。六是纪检监察队伍自身建设得到加强。公司分别被省国资委和集团公司授予纪检监察工作先进集体荣誉称号。徐书记在总结工作，充分肯定成绩的同时，强调要深刻认识、准确把握反腐败斗争的新形势。近年来，在上级组织的正确领导和公司党政的高度重视下，我公司在反腐倡廉建设新的实践中，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕企业安全、稳定“双零”目标，每年突出一个主题，以构建适合我公司特点的惩防腐败体系为主线，不断健全拒腐防变教育机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制，促进了惩防体系建设有计划、有步骤地“阶梯式”推进，促进了企业党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。虽然做了大量的工作，取得了一定的成绩，但距组织的要求和职工群众的期望还有一些差距，必须高度重视，认真研究，采取有效措施，切实加以解决。按照党风廉政建设和反腐倡廉工作建设的工作目标和总体要求，提出2012年目标任务是：1、抓好党风廉政建设责任制的落实，执行好“一岗双责”，促进各级领导干部廉洁从业，转变作风，职工群众的满意率达到95%以上。2、加大党风廉政宣传教育工作力度，坚持开展廉洁文化建设和警示训诫教育活动，努力构建反腐倡廉大宣教格局，营造风清气正的良好氛围，对领导人员廉洁教育的覆盖面达到100%，对党员干部廉洁教育的覆盖面达到98%以上。3、全面推进党务公开，不断提高党内事务的透明度和党员领导干部廉洁从业的自觉性，落实广大党员群众对党组织工作的知情权、参与权和监督权，构建民主、开放、规范的党务工作新机制。 4、强化大监督体系建设，积极探索并建立纪检、监察、审计、检察“四位一体”的监督机制和廉政风险防控机制。5、重视信访举报和查办案件工作，受理信访件办结率达到100%，立案案件办结率达到95%以上。6、加强监督检查，提高执行力，确保政令畅通，促进公司党政各项工作决策落实到位。效能监察立项40项以上，挽回或避免经济损失1500万元，力争2000万元。最后，报告提出2012年要具体抓好七个方面的工作：（一）加大宣传教育工作力度，增强领导人员廉洁自律意识。（二）开展廉洁文化创建，营造风清气正的浓厚氛围。（三）加强作风建设，进一步密切党群干群关系 。（四）深化专项治理，着力解决职工群众反映突出的问题。（五）坚决查处违纪案件，维护党纪政纪的严肃性。（六）强化监督源头治腐，健全完善铜煤特色的惩防体系。（七）加强纪检队伍建设，提供反腐倡廉的组织保证。徐捷要求要结合实际，强力推进，不断提升反腐倡廉制度建设的科学化水平，认真贯彻落实公司“三会”精神，为建设平安稳定和谐富裕新矿区提供坚强的政治保证，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。

公司党委常委，副总经理、总工程师师同民同志宣读公司党政《关于表彰纪检监察先进集体和先进个人的决定》。表彰5个纪检监察工作先进集体，3个查办案件工作先进集体和3个效能监察工作先进集体，40名纪检监察工作先进个人。

公司领导黄河、宋志刚、徐捷、刘水利、师同民为荣获“纪检监察工作先进集体奖”的玉华矿、金化山矿、鸭口公司、供应分公司、史家河社区代表颁奖。薛鸣、封建利、张志文为“查办案件工作先进集体”——陈家山矿、东坡矿、中心医院颁奖。公司领导黄河、宋志刚、徐捷为获得“效能监察工作先进集体奖”单位——王石凹矿、下石节矿、铁运分公司代表颁发了奖牌。

会上，公司党政主要领导与各单位党政主要领导签订2012年度党风廉政建设目标责任书。

王石凹矿、陈家山矿、铁运分公司三个单位分别在会上做了交流发言。下石节矿、东坡矿、玉华矿进行书面交流。

集团公司党委委员、矿业公司总经理宋志刚作了重要讲话。他

说，要认清形势，理清思路，从思想上筑牢防腐倡廉防线。希望各级领导干部要认清形势，理清思路，切实把学习贯彻上级会议精神，作为当前和今后一个时期的政治任务，把思想和行动统一到中央关于反腐败倡廉的各项部署上来，融入到我公司改革发展的全过程。过去一年，公司各级纪检监察组织，紧密围绕公司中心工作，以构建惩治和预防腐败体系为主线，强化党风廉政建设责任制落实，扎实开展廉洁文化建设，深化效能监察，在服务安全生产经营，营造稳定和谐发展氛围方面发挥了积极作用，为公司取得“七高”、“一好”的成绩提供了坚强的政治保障。

今年，公司将继续与检察机关加强协调和联动，共同建立一套要素统一、标准统一的预防计划和工作流程，借助检察机关的力量，共同开展职务犯罪预防活动，保护好我们的干部，助推公司的科学发展。各单位要结合实际，把深入开展检企合作，作为构建企业反腐倡廉工作的一种新机制、新举措，持之以恒地开展下去。我们要将效能监察工作融入到公司经营管理的各个领域，抓住关键环节，科学选题立项，实施效能监察。今年，公司对建设资金超过20万元的施工项目，严格进行管理。对职工群众反映的热点、焦点问题，及时立案，抓住不放，彻查到底。坚决克服虎头蛇尾现象，决不允许出现无回音、无处理、无结果的“三无”案件。他要求领导干部一定要树立正确的“政绩观”。理清发展思路，明确发展方向，分析、查找、解决安全生产、经营管理等方面存在的突出问题，特别要把“六多六少”、“四个禁止”落到实处。

公司党委书记黄河在会上作了重要讲话，他说，在过去的一

年里，全局纪检监察干部付出了巨大的努力，各项工作取得了显著成绩，他特向今天与会受到表彰的先进集体和先进个人表示了祝贺。他对几家单位的经验介绍给予了充分的肯定，要求与会同志回去后，要认真传达贯彻好此次的会议精神，他同时强调了几点：一、进一步提高认识，切实增强做好党风廉政建设工作的紧迫感和责任感，二、认真学习贯彻好胡锦涛总书记的讲话精神，切实做好保持党的纯洁性的各项工作。三、深入推进廉洁文化建设，进一步搞好效能监察工作，为企业的改革发展保驾护航。四、进一步加大查办案件的力度，发现一起，查处一起，决不姑息迁就。

各级纪检监察部门要不断创新反腐倡廉工作载体，切实抓好自身建设，不断提高纪检监察水平和纪检干部的办案能力，要加强内在素质建设，做到勤于学习，善于思考，积极掌握反腐倡廉建设的特点和规律，有针对性地开展工作。要围绕群众反映的热点、难点问题，深入实际开展调查研究；在执纪办案中,讲大局，讲原则，既要做到从严治党,更要促进企业的改革和发展。要在依靠群众举报的基础上，主动出击，获取案件线索，及时立案查处。要坚定不移地开展“小金库”专项治理等活动，纪检监察部门要与审计、财务部门密切配合，建立干部综合评价机制，超前预防失职、渎职等问题的发生。要适应新形势反腐倡廉工作要求，拓宽公众参与反腐倡廉渠道，坚持好舆论导向，营造风清气正的舆论氛围，为企业的可持续发展注入不竭动力。他希望各单位以这次会议为契机，各级领导干部一定要胸怀全局，廉洁勤政，抓好落实，不断开创我公司党风廉政建设和反腐倡廉工作的新局面，为构建稳定和谐充满活力的新矿区而不懈奋斗。

公司党委副书记、工会主席刘启科作了总结讲话并就贯彻此次会议精神提出了明确的要求。