今天召开“深化安全双监察，加强干部纪律作风专题会”，这个会议很及时，也很有必要。目的就是通过强作风，严纪律，做到保安全，保目标。后两个月安全目标就是杜绝各类生产安全事故，实现安全零目标。今年以来，特别是十月份，我们采取了一系列行之有效的安全管理措施，取得了较好效果，圆满实现了国庆小长假、二十大期间安全生产。但是在看到成绩的同时，仍出现了一些问题。十月份在安全形势关键时刻，出现了领导干部值守、带班不到位等作风纪律问题。为了进一步转变作风，严明纪律，切实抓好后两个月安全工作，下面我讲几点意见，供大家参考。

一、认真学习贯彻党的二十大精神，深刻认识安全工作的极端重要性

党的二十大报告把安全生产纳入到国家安全的高度进行安排部署，充分体现了党中央对安全生产工作的高度重视，也为我们做好安全生产工作提供了根本遵循和行动指南。我们要树牢“两个至上”“安全第一”思想，深刻认识当前安全生产严峻复杂形势。今年煤矿事故与同期相比，从国家层面到省、市、到陕煤集团，事故起数和伤亡人数都是双上升，说明了安全形势十分严峻，抓好安全工作任重道远。我们必须清楚认识到这一点，时刻紧绷安全这根弦，认真学习贯彻落实党的二十大精神，增强忧患意识，坚持底线思维，把党的二十大学习热潮转化为推动安全生产工作的强大动力、有力举措和具体行动，认真吸取事故教训，切实抓好安全生产工作，坚决实现后两个月安全零目标。

二、严格履职尽责，以时时放心不下的责任心抓好安全工作

各级领导干部要认真履职尽责、亲力亲为，坚持管行业必须管安全、管业务必须安全、管生产经营必须管安全的“三管三必须”原则，坚持党政齐抓共管、党政同责、一岗双责原则，以“时时放心不下”的责任感和“如履薄冰、如临深渊、如坐针毡”的危机感，把安全责任扛在肩上、刻在心中、抓在手上，同时把压力向下传递，把安全工作责任落实到每一个人，每一个岗位，做到人人履职尽责，人人严抓细管，这样才能抓好安全工作，确保安全零目标顺利实现。

三、严格安全监管，制定得力措施，切实抓好安全生产

后两个月安全专项检查、安全旬检月检、零点行动、安全生产大检查，还有各单位安全自查自纠活动，要常态化开展，只能加强不放松。要加强问题和隐患整改，加强风险管控，坚决杜绝风险演变为隐患、隐患演变为事故的现象发生。认真总结今年以来安全工作好的作法和工作措施，分析不足和缺点，寻找不足和差距，制定出本单位后两个月得力的、结合实际的、有效的安全措施，并认真贯彻落实，切实抓好安全生产工作，要有信心和决心实现安全零目标。

四、强化作风建设，严明工作纪律，以强硬的作风、纪律保安全促安全

一是深刻吸取下石节矿、冶坪分公司两起作风纪律方面案例教训。十月份安全管理工作高度紧张，压力空前，各级组织和管理人员都十分重视，深入基层、深入一线，抓安全、抓落实。不应该发生的问题，反而出现了。说明了我们个别领导干部没有危机感、没有大局意识，工作责任心不强，监管不力或者说监管缺失，作风漂浮、工作纪律涣散，这是发生作风纪律问题的根本原因。两个案例处理可以说还是轻的，目的是教育大家，以身作则，更好地干好工作，不是一查了之，一处了之。

二是值班、跟班、带班领导干部首先要明确自己的职责，自觉去执行，驻矿安监处长和纪委书记有权力去检查，去监督落实，解决不了的及时向矿长、书记汇报及时整改。公司各部门和北区分部也有权力检查，要认真检查，检查的问题跟踪落实，不能一查了之。从现在起，以后再不能发生同类作风纪律问题。否则，从严从重处理。因此，大家要时刻管好自己，严格遵守公司规章制度，作风要过硬、纪律要严明，这样才能保障公司的各项作风纪律规定落到实处。务必引起各位高度重视。

三是每月公司召开一次安全办公会，会议精神以纪要形式下发各单位，务必认真学习深刻领悟。公司安全办公会安排了当月安全重点工作，提出了要求。特别是安全管理上新提法、新要求、新理念贯通始终。检查中发现个别单位就是不去落实，或者领导一批，办理人员阅知就过去了，不去认真学、不认真领悟、不认真落实，已不适应安全发展新要求。当前安全管理新理念就是超前防范、过程控制、人人自觉履职尽责。超前防范：讲的是风险辨识、风险管控、超前治理，防止风险演变为隐患和问题。过程控制：讲的落实各项管理制度、安全措施、系统管理、操作规范、岗位管理、现场管理，防止隐患和问题演变为事故。人人自觉履职尽责：讲的是作风纪律严明、过硬、执行力强，就是严格要求自己，认认真真履职，一心一意尽责，坚决杜绝各类生产安全事故。这样才能保障安全工作万无一失。

总之，希望大家切实抓好作风转变，强化制度执行力，严格要求自己，更要一级管理一级，一级向一级负责，安全监管与作风建设相互融合、协同发力。这样才能有力促进安全生产工作、有力抓好安全生产工作。