下石节矿为积极打造风清气正的政治生态，坚持常态化开展廉洁警示教育工作，进一步丰富廉洁文化建设载体，劲吹廉洁文化清风，积极营造干事创业的浓厚氛围，为企业平稳健康发展提供坚强的组织保障和政治保障。

该矿为切实筑牢党员领导干部拒腐防变思想防线，结合强化教育监督双建设、双品牌“六个一”活动，常态化开展廉洁警示教育工作，将一月一次警示案例教育与节前廉洁提醒教育相结合，采取分层分类、突出重点的教育方式，认真学习廉洁警示教育案例、观看警示教育片、通报违反中央八项规定精神典型问题等举措，抓住关键时机、关键领域进行警示，针对涉及财务管理、物资采购等关键领域，有针对性的开展警示教育，重点剖析相关腐败案例，切实提升从业人员的自身行为规范，常敲廉洁警钟，自觉筑牢拒腐防变思想防线。

该矿将廉洁文化建设作为主抓手，坚持规定动作和自选动作相结合，进一步丰富廉洁文化建设载体，在完成各类警示教育的前提下，组织党员干部参观公司反腐倡廉教育展馆，实地感受腐败行为对社会和个人的巨大危害。在矿文体中心举办了“廉洁为公 诚信守法 共筑安全美好矿山”廉洁文化汇演，通过演进的方式使党员干部深入思考廉洁的意义。举办廉政文化展览，通过图片、文字、视频等多种形式，展示廉政文化的内涵和历史传承，营造浓厚的廉政从业氛围。

该矿始终坚持从严治党要求，不断加强党风廉政建设工作领导，时刻把纪律和规矩挺在前面，落实制度，强化监督，执纪问责，从严约束，建立健全党风廉政建设和反腐倡廉工作长效机制，加大监督检查力度，认真履行主体责任和监督责任，严格落实中央八项规定，公司“六个严禁”，坚持从严治党，依法治企，坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人，严格执行领导干部跟值班制度和节假日、周末主要领导“双值双带”，以及“零点行动”等举措，坚持问题在一线发现、在一线解决，营造勤勉敬业“新气象”，激发干事创业“精气神”，走深走实百日安全行动，服务企业安全高质量发展。