2023年以来，铁路运销分公司深入贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，坚守职责使命，全力推进正风肃纪反腐工作，在纪检监察工作高质量发展的征程上迈出坚实步伐，取得了一系列新进展、新成效，为企业的稳健发展注入了强劲动力。

强化监督专责，当好靶向纠治“监督员”。聚焦主责主业，坚持以“七抓七学”深化监督专责，每月对“学习强国”、每季度对学习笔记、党员承诺鉴诺落实情况进行监督检查。印发《公司落实全面从严治党责任清单》，督促班子成员按季度督导分管领域党风廉政建设工作，及时进行集体廉洁提醒谈话，形成“清单明责、督导压责、考核评责”的闭环管理。聚焦职工群众身边不正之风和腐败问题集中整治、违规吃喝问题专项整治重点工作，梳理排查问题5次，整改问题7个。以强化中央八项规定精神监督为切入点，建立“节前警示+节中督查+节后问责”机制，签订廉洁承诺书37份，建立公车封存台账4份，开展“纠治四风”专项监督11次，实现节日监督全覆盖。

强化协同监督，当好监督合力“凝聚员”。以巡察整改为契机，制定整改方案，建立“问题台账+责任清单”，推动问题整改落实。深化“安全双监察”，联合安监部门进行综合检查16次，日常检查89次，提出纪检建议3份。深入推进协同监督工作，构建了“党委专题研究、班子成员专门部署、纪检监察部门组织协调、职能部门专业监督”的协同监督工作格局，形成了联席会议、信息互通、协商推进、问题移送、整改落实、成果共享的监督工作机制，推动纪检监察专责监督与职能部门专业监督协同联动、形成合力。

强化廉洁教育，当好拒腐防线“守护员”。深入推进“清廉国企”建设，扎实开展“六个一”活动，建成集教育、展示一体的廉洁文化活动室，接待参观学习 20 余次。设立廉政书屋，配备书籍 300 余册。在五上十廉基础上拓展了“5.10”思廉日活动，每年举办“清风杯”篮球赛，利用七一等重要节点，赴延安杨家岭、延安革命纪念馆等进行红廉教育，始终坚持强学习、提素质、严纪律、转作风，筑牢廉洁自律防线，构筑风清气正的良好氛围。