鸭口公司紧密贴合工作实际，扎实推进深人贯彻中央八项规定精神学习教育，将理论学习、问题查摆、整改落实贯穿于学习教育的全过程，推动学习教育成果转化，以涵养风清气正的政治生态，激发公司转型发展的强劲动能。

筑牢思想“防火墙”拧紧作风“总开关”

该公司始终把学习教育作为作风建设的“先手棋”，构建“立体化”学习体系。依托“三会一课”、主题党日等载体开展集中学习，通过“线上推送+线下研讨”模式全覆盖推送学习资料，确保党员干部学深悟透；结合专题党课、典型案例警示教育等形式，引导党员干部深刻领会学习教育的重大意义，推动思想自觉转化为行动自觉，筑牢抵制歪风邪气的思想根基。

织密制度“防护网”夯实责任“压舱石”

该公司将党风廉政建设与党员领导干部所分管业务进行深度融合，精准梳理分管领域的风险控制点，自觉接受职工群众的监督。严格执行重大事项报告、外出请假报备等制度，以制度的刚性约束自身言行；按照业务分工制定责任清单，构建“统一领导、分工负责、协同联动、齐抓共管”的工作格局，确保“一岗双责”有效落实，使制度成为规范权力运用、廉洁履行职责的“硬约束”。

深挖问题“风险点”激活整改“驱动力”

该公司秉持自我审视之态度查找问题，凭借“严格标准、精准定位、务实举措”深入排查作风建设中的薄弱之处。针对排查发现的问题，实施“销号管理”模式，即完成一项整改、销除一项记录，促使问题整改切实取得成效；构建长效监督机制，定时开展“回头看”工作，严格防范问题再次出现。通过有针对性的整改，公司全体党员干部的纪律规矩意识得到显著提升，为企业发展注入了清正廉洁的核心动力。