今年以来，供应分公司深入贯彻落实纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设要求，通过“四个坚定不移”全面提升政治能力、扛实主责主业、亮动真碰硬剑、淬炼过硬队伍，着力培育和打造忠诚干净担当、敢于善于斗争、能征善战的纪检监察队伍，为企业高质量发展保驾护航。

坚定不移提升政治能力，在用党的创新理论武装上校准“定盘星”。“今天的党委会，第一项议程不变——学习习近平总书记重要讲话精神。”在党委中心组学习会上党委书记讲道，该公司纪委始终深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想、党的自我革命思想、全面从严治党和深入贯彻中央八项规定精神学习教育等内容，并督促党委落实“第一议题”制度。上半年，11次专题学习、15项“三重一大”台账、12条整改意见……数字背后，是把“两个维护”写进每一次决策的较真劲儿。

坚定不移扛实主责主业，在监督执纪问责上种好“责任田”。该公司纪委印发《开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动任务清单》，明确责任分工，确保责任落实到岗、到人。聚焦群众身边的不正之风和腐败问题，全面提升问题线索处置能力和业务本领，深入排查职工群众身边的不正之风和腐败问题线索。针对发现的问题进行分类梳理，制定整改措施，职工群众的获得感、幸福感、安全感明显增强。在“安全生产月”活动中，针对问题开具纪检监察建议书1份。

坚定不移亮动真碰硬剑，在案件查办处置上满荷“高压电”。该公司纪委对各类违纪违规现象露头就打，突出纪检监察工作规范化正规化法治化这一目标，依纪依规依法履责，从严从细，用身边事教育身边人。制定《构建纪检监察监督与其他监督贯通融合工作机制暂行办法》《物资供应分公司协同监督联席会议制度》，加强与相关部门的协作配合，建立信息共享、线索移送、联合检查等工作机制。动态更新廉政档案66份，开展廉政谈话5人次，组织警示教育活动4次，排查廉洁风险点8个，制定防控措施10条。

坚定不移淬炼过硬队伍，在增强斗争本领上历练“纪律部队”。该公司持续深化作风建设，着力抓廉洁承诺践诺和明察暗访，组织观看廉洁警示教育片《反腐为了人民》，拍摄《“廉”年“家”节共“心”春》廉洁微视频。印发《新时代廉洁文化建设三年行动计划（2025-2027年）》、2025年廉洁文化建设工作要点以及《进一步深化清廉国企建设“六个一”活动的计划方案》，开展“纪检监察干部讲党纪法规党课组织开展“共绘廉洁同心圆 同建‘和乐’幸福家”家庭助廉系列活动，增强了青年党员干部向廉向上的内在动力。

“三化”建设的持久战已打响。下一步，该公司坚持以“三化”建设年行动为主线，深化清廉国企建设“六个一”活动，聚焦年轻干部教育，锤炼过硬作风，让“纪律部队”护航企业高质量发展。