下石节煤矿以政治监督为引领，以纪检监察“三化”建设为抓手，以清廉国企创建为载体，多维度深耕党风廉政“责任田”，营造风清气正政治生态，为矿井高质量发展保驾护航。

锚定“政治监督”关键点，筑牢廉洁风险“防火墙”

该矿将党的二十大精神、党的二十届三中、四中全会精神及中央纪委四次全会精神精准融入党委中心组学习、书记例会、党支部“三会一课”、干部职工政治理论学习“四位一体”学习体系，通过“监督+督导”双轨并行，确保理论学习不走过场、政策落地不打折扣。同时，聚焦全面从严治党新形势新要求，重点监督民主集中制执行、“三重一大”决策制度落实，有效防范决策风险，确保企业重大事项决策既符合政策要求，又贴合矿井发展实际，为企业高质量发展筑牢廉洁风险“防火墙”。

聚焦“三化建设”发力点，打造纪检监察“硬队伍”

该矿围绕“强基础、提能力、优流程”，以“三化建设”打造纪检监察“硬队伍”，推动工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。召开庆祝建党104周年“两优一先”党风廉政表彰大会，表彰先进集体、个人及“廉洁和谐家庭”，现场授牌颁奖树标杆;定期开展保密教育，剖析失泄密案例，细化涉密载体保管流程，严格执行“专人负责、专柜存放、双人双锁”机制;常态化开展廉洁从业专项自查，从源头上筑牢廉洁从业防线。创新构建“纪检监察监督+舆论监督”贯通协调机制，与党群工作部建立联动工作小组，制定《涉纪涉腐舆情处置应急预案》，明确“发现-研判-处置-反馈”闭环流程，实时监测矿区内外舆情信息，有效维护了企业良好形象。

紧扣“清廉创建”落脚点，激活廉洁文化“新动能”

该矿以清廉国企建设“六个一”活动为载体，推动清廉理念融入安全生产经营各环节，实现“廉洁文化”与“安全生产”同频共振。通过集中学习、专题研讨、个人自学，以党的创新理论武装纪检干部，锻造政治过硬、本领高强的纪检铁军;依托书记例会常态化开展警示案例教育，组织党员干部学习中央纪委及集团通报案例，“以案释纪、以案明鉴”，引导党员干部绷紧纪律弦，筑牢廉洁防线;实行“每月一重点”监督机制，制定《全年监督计划》，聚焦作风纪律、工资管理、廉洁过节、安全“双监察”等领域精准监督，常态化督查整改问题，推动监督从“发现问题”向“解决防范问题”转变;以“清廉铜煤・助力发展”为主题，拍摄微电影《正确的抉择》、微视频《如果时间能倒流》，开展“讲好廉洁故事”征集活动，以身边事传递正能量，树立“崇尚廉洁、 以廉为荣”风尚。

该矿通过多维度深耕党风廉政建设“责任田”，筑牢廉洁风险防线，打造过硬纪检队伍，激活廉洁文化动能，切实将党风廉政建设成果转化为企业发展的“软实力”和“硬支撑”，为矿井高质量发展提供坚强纪律保障。