今年以来，铁运分公司以全面从严治党为引领，厚植廉洁文化建设根基，将党风廉政建设与安全生产经营工作统筹谋划、一体推进，全力营造风清气正的政治生态，为公司高质量发展注入强劲“廉动力”。

教育倡廉，夯实思想“防火墙”

分公司坚持把廉洁教育作为党风廉政建设的基础性工程，不断创新教育形式、丰富教育内容，筑牢党员干部拒腐防变的思想根基。通过“三会一课”、主题党日等活动，组织党员干部深入学习党章党规、法律法规及典型案例，用身边事教育身边人，引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。同时，利用宣传栏、微信群等，推送廉洁格言、廉政故事，构建“线上+线下”宣传矩阵，使廉洁理念深入人心，营造“人人讲廉洁、事事守廉洁”的良好氛围。

制度固廉，拧紧责任“螺丝钉”

为确保党风廉政建设各项工作落到实处，分公司聚焦制度建设，不断健全完善廉政工作机制，构建权责清晰、流程规范、监督有效的制度体系。制定《落实全面从严治党“两个责任”“一岗双责”责任清单》《2025年推进政治监督具体化精准化常态化工作落实方案》等一系列制度文件，明确各级党组织和党员干部廉政责任清单，将廉政责任与安全生产、经营管理同部署、同落实、同考核。建立廉洁风险排查机制，定期对物资采购、工程招投标、资金使用等重点领域和关键环节开展排查，针对性制定防控措施，从源头上堵塞廉政漏洞，让制度真正成为规范权力运行的“硬约束”。

监督护廉，筑牢履职“高压线”

分公司强化监督执纪问责，构建“日常监督+专项监督+ 群众监督”立体化监督网络。定期对各党支部制度执行与党风廉政落实情况进行督查；围绕安全生产、物资采购、职工福利发放等重点领域开展专项检查，及时发现问题并督促整改。畅通群众监督渠道，设立举报电话和意见箱，鼓励职工参与监督。坚持挺纪在前，对违规违纪行为“零容忍”，做到发现一起、查处一起，切实维护纪律的严肃性，为健康发展保驾护航。