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鸭口公司纪委:以“三聚焦三提升”淬炼作风,筑牢企业发展纪律屏障
2025-12-04 10:13 孙秋梅    (点击: )

鸭口公司纪委始终以严的基调强化正风肃纪,持续巩固“干部作风能力提升年”工作成效,践行“三聚焦三提升”工作法,层层压实责任、精准靶向发力,推动干部作风建设走深走实、常态长效,为企业稳定和谐发展筑牢纪律保障。

聚焦党员教育,以思想铸魂提升党性修养。公司纪委始终将思想建设作为作风建设的根本支撑,以理论武装夯实拒腐防变思想根基。依托党委理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等核心载体,系统化组织党员干部深学细悟习近平总书记关于党的作风建设的重要论述及中央八项规定精神,推动理论学习从“被动接受”向“主动践行”深度转变。建立“月度常态化”党纪学习机制,各管理中心党支部每月专题开展纪法知识集中学习,引导党员干部将纪律规矩内化为日用而不觉的言行准则,切实以过硬党性修养筑牢思想防线。

聚焦警示教育,以精准滴灌提升纪法意识。针对不同领域、职务、岗位的廉政风险差异,公司纪委精准开展“靶向式”警示教育,推动警示震慑从“视觉冲击”转化为“思想警醒”。组织各党支部专题研学行业内外典型案例,分批组织党员干部走进公司廉洁文化室,集中观看《失守的守门人》《以案为鉴 警钟长鸣》《红线》等警示教育片,累计开展专题教育11场次,实现关键岗位人员全覆盖。同时拓宽警示提醒渠道,在节假日等重要节点精准推送廉洁短信,以“身边事”警醒“身边人”,让党员干部在沉浸式教育中受警醒、明底线、知敬畏,切实提升纪法意识,规范廉洁从业行为。

聚焦作风建设,以闭环监督提升工作质效。紧扣周例会部署的重点任务,公司纪委创新推行“领题下单+闭环监督”工作机制,将各项任务细化分解至相关部室,严格落实“项目化管理、清单化推进”要求,建立涵盖任务内容、责任主体、完成时限的全周期工作台账。纪委全程跟进监督效能,通过定期督查、随机抽查、现场核实等方式,对任务推进情况逐条对账、销号管理,坚决纠治部门推诿、工作敷衍、落实迟缓等作风顽疾。以常态化监督倒逼责任落地,推动工作作风持续转变,确保各项重点工作不折不扣落地见效,以作风建设实效赋能企业发展提质增效。

 

 

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