近日，东坡矿召开第二批科级干部述职述廉及考核大会，该矿党政领导、副总、副科级以上干部共120余人参加会议。会上，该矿20名正科级干部在述职时只讲问题，不谈成绩，围绕各自业务工作、自身建设、“一岗双责”落实情况及存在的问题等，深入反思，深刻剖析，列举问题与症状，思考对策与路径。尤其突出岗位实践，结合“三严三实”标准，采用事例分析法，对重点问题，对症下药，提出一系列针对性、操作性强的措施。

随后，由组干、纪委等部门组成的测评小组，按照优秀、合格、基本合格、不合格的格次，对正科级科级干部进行了无记名民主测评。该矿党委书记李新中在讲话中对述职述廉敢于面对问题、剖析问题的态度给予肯定，同时强调，在以后工作中要结合否定之否定原则，深刻反思工作及生活中的不足之处，进一步树立责任意识、忧患意识、危机意识、服务意识，通过再反醒、再反思、再提高，将行动落实到工作中，以踏踏实实的作风，全方位落实“三严三实”要求，深入挖掘内在潜力，为创建富裕文明和谐美丽矿区贡献自己的力量。

该矿党委副书记、纪委书记奚建国在总结讲话中要求，一是要在思想上提高认识；二是要切实提高执行力；三是要加强责任意识；四是要增强创新意识；五是要进一步落实严、细、实的工作态度。

该员工普遍认为，在煤市严冬的严峻形势下，狠抓干部述职述廉，就是抓干部作风，就是抓住了关键，必将引领干部发挥关键作用，进一步严实作风，严细工作，严格责任落实，为企业抗击严冬提供核心力量。