在当前煤市新常态下，下石节矿以“三严三实”作风要求为行动指南，持续加强党员干部作风建设，健全落实刚性制度，加强信息公开监督，落实岗位廉洁风险防控管理，全面筑牢党员干部廉洁从业“防火墙”。

该矿在严格落实中央“八项规定”、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、陕煤化集团《关于务实节俭廉洁过节“十条禁令”》和公司“十五条禁令”等制度规定的同时，结合工作实际，进一步健全完善了《2015年党风廉政建设目标、任务和措施》、《“三重一大”集体决策制度》、《“聚焦中心任务，强化执纪监督”主题年活动实施办法》、《制度执行监督检查和责任追究暂行办法》、《下半年党风廉政建设工作要点》等制度规定及工作安排，促进了党风廉政建设工作制度化建设。矿纪检监察部门联合相关部门常态化开展纪律监督检查行动，不定时深入基层各单位、科部室检查党风廉政建设责任制落实情况，使党风廉政建设的目标、任务及措施得到了有效落实，全面加强党员干部廉洁从业的纪律约束。

该矿党政坚持以人为本的管理理念，把党务公开与密切联系党员职工群众相结合，积极倾听民声，了解民意。根据群众需求，健全党务公开监督机制，完善党务公开内容，把党务公开与“三严三实”教育活动相结合，注重以党务公开加强对各级党组织理论学习情况、落实廉洁自律情况、领导班子民主生活会情况、领导班子及成员落实党风廉政建设责任制、执行《廉政准则》情况、领导班子阶段性工作目标、工作部署及落实情况等进行及时公开，增强党务公开工作的透明度和高效性，最大程度保证党员群众的知情权和监督权，搭建干群互动桥梁，进一步密切党群干群关系，增强企业的凝聚力和向心力。

该矿将加强党风廉政建设作为打造高素质党员干部队伍的有效手段，不断健全完善党内监督和执纪问责力度，全面实施岗位廉洁风险防控管理工作，在不断完善岗位廉洁风险防控管理和措施的同时，立足各岗位实际，通过日常监督、防范和管理，及时排查和掌握易发风险点，制定有效防范措施，反复梳理，填补漏洞，整理完善了《廉洁风险防控风险识别汇编》和《管理岗位廉洁风险点汇编》，为进一步加强党内监督提供了可靠依据，从源头上有效防范廉洁从业风险，为营风清气正、逆势攻坚的企业发展环境奠定了坚实基础。