下石节煤矿党委书记李国璧心得体会
根据铜川矿业公司安排，4月13日在煤业宾馆会议室参加了预防职务犯罪专题报告会，听取了陕西省人民检察院职务犯罪预防处处长刘向东关于预防职务犯罪的专题报告。会上，刘处长用大量的资料、严谨的理论知识从职务犯罪的基本情况、职务犯罪的严重危害、职务犯罪存在的根源、职务犯罪预防的对策共四个方面作了全面深刻的辅导；公司纪委王书记就落实报告会精神，促进职务犯罪预防工作深入开展提出了具体要求。刘处长的报告既有基本法律的解读，又有职务犯罪的原因分析，更列举了大量的现实案例，使人深省、感触颇多。
当前，我国正处于改革开放的关键时期，经济发展迅速，诱发腐败的因素多不胜数。我们一部分党员干部，在个人欲望的驱使下，无视党纪国法，目无组织纪律，不顾群众利益，利用手中的权力，弄虚作假，独断专行，最终身陷囹圄。
“公生明，廉生威。吏不畏吾严而畏吾廉，民不服吾能而服吾公。公则民不敢慢，廉则吏不敢欺”。我认为作为一名共产党员，“全心全意为人民服务”是我们的宗旨，我们的行动就要时刻和党的利益、人民的利益联系在一起，始终坚定共产主义信念，牢筑思想政治防线，一心为党、一心为公，廉洁自律，克己奉公。一是要加强学习。坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装自己的头脑，认真学习《十项廉洁制度》和《中国共产党国有企业领导人廉洁从业若干规定》等制度，切实提高理论水平和思想觉悟，加强党性修养，增强廉洁自律意识。自觉抵制各种错误思想和腐朽思想的影响与侵蚀，增强拒腐防变能力，筑牢防腐第一道防线。二是要以身作则。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”作为领导干部，对待手中的权利要时刻保持如履薄冰、如临深渊的警觉和责任，凡事从自身做起，带头遵守“四大纪律”、“八项要求”、公司（局）“四项禁令”和《国有企业领导人员廉洁从业的若干规定》的要求；从自律做起，不苟同俗流、不贪图诱惑，坚持自重、自省、自警、自律；把握慎初、慎微、慎独、慎欲；增强政治意识、大局意识、责任意识，排除非份之想，常怀律己之心，常修为官之德，把心思用在工作上，用在干事业上，用在为人民群众谋利益上。三是要发扬民主。要坚持民主集中制原则，摆正自己在领导班子中、在党员群众中的位置。坚持党委议事规则和重大事项集体讨论规则，对“三重一大”事项坚持集体决策，按程序办事，广泛听取意见，不包办代替，不搞“一言堂”，与班子成员一起总结经验、寻找不足，坚持“四不争”和“六互相”原则。
在加强我矿预防职务犯罪方面，我们要不断创新方法，抓好党员干部，特别是领导干部的廉洁自律，使领导干部能够按照党和国家有关廉洁从政的有关规定与纪律要求，自觉做到清正廉洁，克己奉公，严于律己，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
一、强化思想建设
组织各级党员干部认真学习党中央关于反腐倡廉的重要论述、路线、方针、政策和工作部署以及党的十七届六中全会、中纪委七次全会精神和公司党风廉政建设工作会精神，加强党性宗旨、理想信念、党风党纪和廉洁从业教育，在思想上、政治上同党保持高度一致，真学、真懂、真信、真用中国特色社会主义理论体系，真正做到在大是大非面前头脑清醒、在大风大浪面前立场坚定、在各种诱惑面前经得起考验。牢固树立正确的政绩观、权力观、利益观。认真算好“七笔账”（政治账、经济账、家庭账、亲情账、名誉账、健康账、自由账）。切实做到“八个不能”（理想信念不能丢、党的宗旨不能忘、不义之财不能捞、权色交易不能搞、卖官买官不能干、自我约束不能松、清白家风不能变、势利之徒不能交）。积极开展“转变作风、强化监督、保持党的纯洁性”主题年活动安排，充分利用各种宣传教育阵地，采取班子集体学习、知识讲座、观看廉政警示影片，参观廉政教育基地、知识答题、理论研讨、征文活动等多种载体，进行广泛深入地学习教育。
二、完善管理机制
要把制度建设贯穿于预防职务犯罪的始终，把提高制度执行力作为预防职务犯罪的重点，切实做到以制度来管权、管钱、管人、管事。按照纪委抓教育、监察查漏洞、财务审计供信息、检察防职务犯罪的工作思路，着力构建纪委、监察、财务审计、检察“四位一体”的监督机制，强化对各级领导干部履职行为、安全生产、经营管理中重大事项和关键环节的监督，形成依法经营、廉洁从业、民主管理的良好风尚。要充分利用预防职务犯罪北区工作站这个平台，深入开展预警防控、案例分析、预防调研和重点监督等工作，构建预防职务犯罪的工作体系。同时，要进一步完善信访举报机制，健全信访信息网络，畅通职工群众诉求通道。严肃查处领导干部及经营管理人员违规交易、以权谋私非法获利、挪用公款等案件；查处利用职权为本人、亲属及特定关系人谋取利益，造成企业资产损失的案件；查处渎职侵权、侵害职工合法权益的案件。
三、强化廉洁文化建设
坚持把培育廉洁文化理念作为首要任务，努力探索廉政文化建设的新思路，实现廉政文化建设的内容、形式和手段创新，积极构建廉政文化“大宣教”格局；要进一步加强廉洁文化制度体系建设。不断健全完善各类制度，着力构建教育、制度、监督并重的党风廉政体系，为廉洁文化建设提供制度保障。要丰富廉洁文化建设载体，充分发挥廉洁文化公园、廉洁教育室、廉洁文化长廊、党务公开栏的阵地作用；深入开展廉洁文化 “五进”活动和“读书思廉、案例警廉、文化兴廉、岗位比廉”活动，大力开展反腐倡廉警示教育，弘扬“清白做事、干净干事”的廉洁理念，培育廉洁从业道德操守，强化廉洁行为养成，进一步增强党员干部为民、务实、清廉的观念。
四、强化内外监督
深入开展党务公开工作，使党内的权力运行由封闭和半封闭变为公开，由不透明变为透明，增强党内监督的效果，拓宽党内监督渠道，建立党组织与职工群众直接沟通的有效渠道，保证党的监督机关、各级党组织和党员能够对党的领导机关和领导干部进行有效监督。使权力运行到哪里，监督就延伸到哪里，避免“暗箱”操作，切实防止权力的滥用，从而不断提高预防腐败的能力和水平。要充分发挥职工群众在党风廉政建设中的作用，大力培养职工群众的参与意识，保护职工群众同腐败行为作斗争的热情，对举报有功、监督有力的人员应实行重奖，弘扬正气，真正落实广大党员和人民群众的监督权。
五、切实转变作风
全面加强各级党员干部作风建设，大力倡导勤奋好学、学以致用的作风，心系群众、服务人民的作风，真抓实干、务求实效的作风，艰苦奋斗、勤俭节约的作风，顾全大局、令行禁止的作风，发扬民主、团结共事的作风，秉公用权、廉洁从政的作风和生活正派、情趣健康的作风。同时，要牢固树立以人为本、执政为民的理念，将“一围绕、三走进”、争创“四强四优”共产党员、“放下架子、扑下身子、迈开步子、解放思想、服务一线”等活动和预防职务犯罪工作紧密结合。真正把职工群众利益放在首位，时刻把职工群众安危冷暖放在心上，切实把维护好、实现好、发展好职工群众的根本利益作为想问题、做决策、办事情的出发点和落脚点，进一步增强密切联系群众意识，营造求真务实的良好氛围，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
预防职务犯罪是一项长期而艰巨的任务，这场专题报告会，为我们今后进一步加强和改进预防职务犯罪工作提供了难得的机会。我们一定要以这场报告会为契机，更加重视预防职务犯罪工作，不断创新思路和方法，全面贯彻落实好各项制度，以预防职务犯罪的成效推进我矿各项工作的又好又快发展。
