4月6日上午，公司直属单位在煤业宾馆召开了2011年度先进集体、先进个人表彰大会。公司党委副书记、工会主席刘启科，相关部室领导、受表彰的单位和个人等出席了会议，直属工委副书记南民生主持了会议。

首先，直属工委党委副书记孙晓明作了工作报告并安排部署了今年的各项工作。去年以来，直属工委深入学习贯彻五中六中全会精神，扎实推进创先争优活动，深入落实科学发展观，解放思想大讨论活动取得了实效，企业文化建设长足发展，主题教育活动突出，与四个经济实体单位签订了党风廉政责任书，认真执行四条禁令，各项群众工作有声有色。

会上，公司党委组织部部长王志锋宣读了表彰决定，各位领导向受表彰的人事部、党办、总经理办公室、宣传部、总调度室、规划部、劳社部、保卫部等八家先进集体颁了奖。陈建斌、郭煜、周彦荣等被评为先进个人。

刘启科代表公司党政在会上作了讲话。他向受到表彰的先进集

体和先进个人表示了祝贺，并对直属工委和机关部室一年来的辛勤工作表示了感谢。他全面客观地分析了当前煤炭市场的行情，目前集团公司改制重组步伐加快，后勤剥离已全面实施，我公司仍面临安全、稳定、发展三大压力，维护矿区稳定工作任重道远。他指出，要强化安全零目标，实施矿区稳步改造，抓好资源管理，积极开展对标管理，扎实推进平安稳定和谐矿区建设，切实为公司稳定发展服好务仍是机关工作的中心。要努力建设务实创新、精干高效的学习型机关，明确目标任务，把“组织建设年”与创先争优有机结合，与搞好当前工作两不误、两促进，促进公司机关作风建设，树立良好的机关形象。对那些工作迟缓、缺乏责任心的管理干部一定要严要求，对等待观望的、纪律观念淡薄的不良现象一定要克服，要高效率、高质量地做好机关工作，切实为基层服务好。在实际工作中，要把好的经验发扬光大，消除不良顽疾，对那些早已不适应我们现代社会的东西，要坚决摒弃，对于企业文化工作要重新认识，分析自身工作中的不足，采取有效措施，改变目前现状，推动公司党政的决策顺利实施下去，要在细节上不出纰漏，发现问题及时整改，吸取教训，稳步开展各项工作。要进一步抓好对标管理和企业文化建设，要重点突出，不搞千篇一律，努力提升综合管理水平，以品牌引导文化建设，加强督促考核，在工作中不断创新，不断进步，务求实效，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。

南民生作了总结讲话，并要求认真贯彻落实好此次会议精神，把刘启科同志的讲话精神认真学习领会，贯穿到工作实际中去。