近年来，铜川矿业铁运分公司按照“高起点定位、高标准创建、高质量运行”的廉洁文化示范点创建要求，以“六廉”工作举措，多措并举推动廉洁文化进机关，努力营造崇廉尚廉的文化氛围，着力增强党员干部廉洁从业的意识。

学习“导廉”，凝聚“廉动力”。依托线上+线下的方式，深化廉洁教育。通过抓实党委中心组、三会一课、科委会等集中学习、自主学习、向示范学习、参观学习、教育培训、廉政党课、学习强国APP平台“七抓七学”加强党规党纪教育，讲好廉政专题党课，谈好学思践悟体会，绷紧纪律规矩红线。

读书“思廉”，传递“清风音”。为每个党支部配备“廉洁书柜”，发放《习近平谈治国理政》第三卷、第四卷、《习近平关于注重家庭家教家风建设论述摘编》等书籍，各党支部通过主题党日、座谈会等形式，组织职工深入开展读书“思廉”活动，以吹廉风、润廉心、蕴廉志，积极引导广大党员干部读书思廉、读书明志、读书养德。

典型“倡廉”，敲响“廉警钟”。组织党员干部观看《背离初心的国企蛀虫》《利剑高悬 警钟长鸣》《廉鉴》《永葆政治本色》《我们，从延安走来》等警示教育片，通过正反两方面典型教育，补“钙”强“骨”，时时敲响廉洁自律“警钟”。深入开展革命传统教育和爱国主义教育，组织党员领导干部赴照金、延安、梁家河、扶眉战役纪念馆等地接受红色教育，以红廉文化进行心灵洗涤。

谈话“促廉”，奏响“廉旋律”。充分发挥谈心谈话在廉洁教育中的作用，严格开展任前谈话，发放提醒书和承诺书，为党员干部快速完成角色转变、审慎用权、积极履职立下“军令状”。以重要时间节点为契机，深入开展集体廉洁提醒谈话，抓早抓小，防微杜渐。同时积极开展诫勉谈话，发现苗头性、倾向性问题，及时教育提醒，达到保护干部、爱护干部的目的。做到提醒在前，防范在先，奏响以谈促廉“廉旋律”。

文化“养廉”，传递“廉能量”。把廉洁从业教育贯穿到日常工作中，在办公楼、会议室、走廊等公共场所，悬挂廉洁标语、廉洁图片，打造“廉洁文化走廊墙”“廉洁活动室”。为机关每名党员干部配备印有廉政准则和格言的“台历”、“书签”、“鼠标垫”，用桌面“小文化”做好廉政“大文章”，廉洁文化的涓涓细流，时时传递“廉能量”。

家庭“助廉”，高筑“廉堡垒”。紧密结合“家规家训”进机关活动，召开“注重家庭、注重家教、注重家风”研讨学习会，组织党员干部学习习近平总书记关于“注重家庭、注重家教、注重家风”的重要论述。召开“廉内助”座谈会、开展党员干部家属廉政教育活动，向家属发放廉政教育读本、《家庭助廉倡议书》、邀请家属撰写廉洁寄语、观看廉政警示教育录像片等形式，引导党员干部自觉把清廉家风建设摆在家庭建设突出位置，把廉洁文化活动向8小时以外延伸，从单位向社会和家庭延伸，倡导廉洁之声，建设平安幸福家庭。

“在推进廉洁文化建设过程中，构建了一室--机关廉洁文化活动室；两墙--企业文化墙和廉洁文化墙；两馆--企业文化展馆和廉洁文化展馆的；三屏--分别播放铁路运销分公司企业文化宣传片、廉洁文化活动相关影像资料和格言警句的LED屏的‘1223’廉洁文化阵地，为职工群众和党员干部学廉尚廉遵廉创造了良好环境。今后，我们将继续推动廉洁文化进机关，把廉洁文化建设作为落实党委主体责任的重要内容进行谋篇布局，久久为功抓好落实，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。”该公司纪委负责人如是说。