陈家山煤矿坚持从严从实加强纪检监察队伍自身建设，将提高纪检监察干部的政治能力、专业素养和综合素质作为全面提升纪检监察队伍建设的切入点，组织“集中充电”、业务培训等方式，不断为纪检监察干部“充电蓄能”，勤练履职“内功”，为充分履行好监督执纪工作强根固本。

组织“集中充电”，苦练兵强本领

该矿纪检监察部门坚持把学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务,以学习贯彻二十届中央纪委二次全会精神为主线，将政治学习作为“第一课”，列为学习研讨的“首要课题”，扎实开展政治理论学习,引导纪检监察干部在立根铸魂、固本培元的思想淬炼中牢牢做到政治过硬，坚决践行“两个维护”，不断增强政治意识、政治本领、政治担当。通过理论学习和科务会等形式,持续加强对《中国共产党纪律检查委员会工作条例》《中华人民共和国监察法》等党纪法规的学习,深学细悟、学思践悟,切实做到以身作则,发挥示范引领作用。开展理论学习8次、业务培训4次、案例研讨会6次、观看警示教育片5场次。“理论上清醒，政治上才能坚定。让大家深刻感受到只有以习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本遵循，才能做到方向明、思路清、工作实”。该矿纪检干部表示。

注重业务培训 强弱项夯基础

实现纪检监察工作高质量发展，必须推动纪检监察干部夯实纪法业务基础，锤炼过硬专业素养。今年以来，该矿纪委监察部门围绕监督执纪问责的新要求、新规定和新流程，结合纪检监察体制改革、政治监督和日常监督、党纪处分条例、问责条例、监察法等内容，共组织开展了4次快问快答知识测试，集中观看了6次纪检监察工作流程微视频。通过测前学业务、测后评效果、巩固再提高等三个环节，针对性地补短板、强弱项，不断增强了纪检监察干部的本领和担当，确保思想观念跟得上、知识结构跟得上、行动能力跟得上。此外，定期举办科室内部经验分享会，积极开展业务交流研讨，围绕业务盲点、工作创新等内容进行分享交流、总结经验，努力成为做好纪检监察工作的行家里手。

聚焦主责主业，突出实战实效

该矿纪委监察部门结合矿井实际，聚焦主责主业，推动构建起党委主导、纪委专责、企业内部各类监督力量贯通融合的“大监督”工作体系。先后会同党群工作部、财务科、安质科、劳资科等业务科室，对节假日期间干部作风、煤炭运销领域、反对铺张浪费、安全生产主体责任落实和队务公开等情况，进行了多轮次的专项联合督导检查。通过机制共建，变监督“独角戏”为集体“大合唱”，推动各类监督优势互补、高效协同。为进一步强化监督成果运用，坚持定期梳理汇总监督发现的问题，并以此制定责任清单，有力督促各级领导干部履行“一岗双责”、各单位落实主体责任，不断推动监督融入矿井经营管理各个环节。针对违规违纪问题，严肃追究问责，并经常性开展“回头看”，严抓问题整改落实，切实发挥好监督保障执行、促进完善发展作用。“直面问题、敢于亮剑，特别是职工群众切身利益问题，我们要始终紧盯，发现问题立刻查处，绝不手软。”该矿纪委监察科负责人对专项检查活动提出更高要求。