今年以来，铜川矿业公司柴家沟井纪委紧扣上级决策部署，按照公司全面推进“双建设”“双品牌”相关要求，立足矿井实际，突出监督基本职责、首责，精心打造“两全三严一追责”特色品牌，通过横向监督全方位，纵向监督全过程，对失职失责人员进行问责，形成监督网格化，达到了“三严”目的。

全方位监督，监督质效更加凸显。该矿纪委立足监督定位，坚持以政治监督为核心，把政治监督与专项监督及日常监督贯穿起来，凸显政治监督的政治性和方向性，发挥专项监督的精准性和有效性，保持日常监督的基础性和长期性，建立全方位监督体系，确保在监督横坐标上同向发力，达到监督全方位、经常性的目的。

全过程监督，形成监督闭环合力。该矿纪委坚持以监督的再监督为出发点，坚持事前防范、事中控制、事后监督，把作风建设、安全生产、纠治“四风”、规范用权、工程建设、职工身边不正之风等各方面监督置于矿井发展的全过程、各环节，确保重点工作监督有保障、落实有力度。

 

强化履职担当，严防失责行为。该矿通过严格贯彻落实党风廉政建设责任制、民主集中制和“三重一大”决策制度，不断增强党风廉政建设和反腐败斗争的忧患意识、担当意识、责任意识，进一步压紧压实“一岗双责”，加大党员领导干部作风建设、履职尽责等方面监督力度，杜绝监督“空档”，达到防止失职失责行为发生目的，各级领导干部履职担当彰显成效。

开展专项整治，严防顶风违纪。该矿严格落实中央八项规定精神和矿业公司“六个严禁”规定，不断强化监督执纪问责力度，创新监督检查方式，精准运用监督执纪“四种形态”，大力查处了侵害职工群众利益的不正之风和腐败问题。今年以来，对基层各单位工资发放情况进行监督检查，查出存在问题7条，对相关区队负责人开展了提醒谈话4次，工资、工分分配乱象得到有效遏制；采取“321”监督模式对干部职工作风纪律开展了专项督导检查，查出违反工作纪律人员20人次，经济处罚合计2000元。

加强宣教引导，严防权力出笼。该矿以纪律教育学习宣传月活动为契机，全面开展纪律警示教育，强化教育力度，端正党员领导干部权力意识，树立正确的权力观；同时，建立健全了权力制约机制，坚持用制度管权、管事、管人，加大对权力运行的监督力度，促进权力规范运行，真正把权力关在制度的“笼子”，达到权力运用有监督、有保障的目的。

强化监督执纪，严肃追责问责。该矿坚持失责必问、追责必严，围绕职工群众反映集中、强烈问题重点监督检查，对贯彻落实各级政策和部署领导不力、分工不明、责任不清、落实不到位的领导干部一经发现，严肃查处，对负有直接责任、领导责任的相关责任人员依规依纪依法严肃追责问责，以强有力的追责问责倒逼主体责任，形成有力震慑。

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