自推进清廉国企建设工作以来，铁运分公司纪委多维度、全方位谋划部署、统筹协调推进、层层落实责任。瞄准清廉国企建设总要求，积极推进“双建设”“双品牌”工作，助力清廉国企建设走深走实，以清廉促企风，护航企业高质量发展。

加强思想政治建设 坚定理想信念

该分公司以主题教育为抓手，以廉洁文化“五上”为基底，以“十廉”措施为保障，推进党建领航廉政，积极搭建以主题党日系统学、“三会一课”灵活学、形势任务教育推进学、理论宣讲传导学为一体的学习平台，结合纪律教育、廉洁文化精品建设等活动,经常性组织开展警示教育、廉政教育，常态抓好日常谈话、任前谈话、提醒谈话和诫勉谈话，实现抓早抓小，防微杜渐。

加强廉洁文化建设 厚植清廉土壤

该分公司以廉洁文化“五常”教育机制为抓手，厚植廉洁文化“进机关”根基，深挖铁运廉洁资源，积极打造富有铁运特色的廉洁文化活动室，搭建集阅读、探讨、赋能为一体廉政书屋，不断推动清廉思想、清廉组织、清廉作风、清廉纪律、清廉文化在公司落地生根，将“铁运清风”打造成为具有鲜明辨识度的廉洁文化品牌,为企业高质量发展营造浓厚的廉洁氛围。

加强监督机制建设 推进工作落实

该分公司以构建风清气正政治生态为目标，以“八位一体”一个机制、“主体责任+监督责任”两个责任、“政治+日常+专项”三项监督为载体，拓宽监督空间，拓展监督时间，拓张监督范围，实现“多维一体”内外纵横的协同监督，打造“1+2+3”立体监督模式。

下一步，该分公司将持续抓好清廉国企建设重点任务落实，扎实做好规定动作，创新拓展自选动作，不断推进清廉国企建设与中心工作相融合、共提升，让“铁运清风”成为新时代党员干部的新风尚和铁运高质量发展新名片。