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下石节矿:“三四五”助推廉洁文化建设上台阶
2024-07-19 15:53 王艳    (点击: )

下石节矿为持续深化廉洁文化建设,着力打造“一创一做”廉洁文化品牌,坚持围绕“三有”抓教育、围绕“四好”抓创建、围绕“五做”抓表率,使廉洁文化创建工作融入安全、融入生产、融入经营、融入发展,助推廉洁文化建设上台阶。

围绕“三有”抓教育

该矿为了进一步提高廉洁文化的影响力,围绕广播上有声、活动上有影、教育上有警的“三有”抓教育,利用广播宣传阵地,开办廉洁文化建设专题广播,使“一创一做”廉洁理念、要求、内容和意义深入人心,让广大党员领导干部人人心中有数、心有所戒。为使廉洁文化形象化、普及化、多元化,发动广大干部职工家属,制作廉洁鞋垫、创作廉洁书法、廉洁国画、廉洁漫画、廉洁自制小报纸等文艺作品,修缮廉洁文化主题公园,让广大党员领导干部在闲庭信步中将廉与洁根植于心。持续深化廉洁文化警示教育,坚持廉洁教育每年一主题、每季一专题、每月一警示,通过观看廉洁警示教育片、廉洁微电影、通报典型案例等方式,筑牢广大党员领导干部思想防线,提升不敢腐、不能腐、不想腐意识,从思想深处筑牢廉洁文化根基。

围绕“四好”抓创建

该矿为进一步拓展廉洁领导班子建设内容和途径,明确班子政治建设好、班子制度建设好、领导班子经营业绩好、班子作风建设好“四好”创建内容,将习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设重要论述和党规党纪纳入党委中心组学习、党支部“三会一课”和班子成员自学内容,对年度矿井各项管理办法进行审议和监督,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。规范《党委议事规则》《党委会管理办法》,监督上级党组织的决策部署在矿井的贯彻执行,严格落实领导班子集体提醒谈话制度,加强节日期间正风肃纪工作,严格落实领导干部个人重大事项报告制度,按期组织召开领导班子民主生活会和领导班子双重组织生活,严格落实领导干部“一岗双责”职责,组织开展领导干部述职述廉工作。通过打造“一创一做”廉洁文化品牌,努力营造良好的政治氛围。严格落实中央“八项规定”、公司“六个严禁”,持之以恒纠治“四风”,领导干部带头履行跟值班制度,与工人同下同上,努力营造“为民、务实、清廉”的良好局面。

围绕“五做”抓表率

该矿为了充分发挥党员领导干部先锋模范作用,坚持做廉洁教育的表率、做遵守廉洁制度的表率、做自觉接受廉洁监督的表率、做执行廉洁纪律的表率、做履职尽责表率,带头自觉学习廉洁文化,执行廉洁制度,参加各项廉洁文化活动,讲廉洁党课,开展廉洁警示教育。严格执行有关廉洁方面的制度规定,使党员干部思想有新提高、作风有新转变、工作有新进展,党群干群关系进一步密切。主动接受监督,并自觉监督分管单位或业务内、身边工作人员、家庭成员作风纪律问题。各级党员领导干部带头遵守廉洁纪律规定,从自身做起,严于律己,争做廉洁纪律的表率。各级领导干部立足岗位、尽职尽责,严格落实各项规章制度,树牢“六种”精神,遏制“十二种不良风气”,发挥“头雁”效应,积极营造风清气正的文化氛围,以真抓实干、马上就办,用行动表态、用结果说话的优良作风,为企业安全高质量发展提供坚强组织保障。

 

 

 

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