玉华矿纵深推进全面从严治党，围绕中心工作充分发挥监督执纪作用，进一步强化干部作风纪律，压紧压实工作责任链条，为矿井安全发展保驾护航。

该矿以钉钉子精神推进中央八项规定精神贯彻落实，坚持不懈深入贯彻公司“六个严禁”和矿井各项纪律规定，聚焦各级安全管理人员履职，推进纪律作风建设与安全生产工作深度融合。以“安全+纪委”双监察机制为抓手，不断强化干部纪律作风整治力度，以工作再紧、制度再严、管理再细、作风再实、考核再全的提档升级，全面提升现场安全管理强度。严格各级管理人员跟班、带班、值班制度，完善矿领导、科室、区队、班组、岗位的五级隐患排查治理体系。聚焦矿井年度重点工作和各项安排部署落实推进，紧盯安全管理、生产组织、灾害治理及南翼四盘区重点工程等重点区域、关键环节，充分发挥监督检查作用，严把制度落实、工作推进、质效考核的关口，为部署落地和工作落实提供坚强纪律保障。通过安全“双监察”，加强中夜班、交接班、周末等特殊时段动态巡查，针对顶板、防治水、防灭火等灾害治理和供电、通风、抽放等主系统运行开展动态检查，针对系统岗位值守、干部跟带值班和安全措施现场落实、隐患整改闭环销号开展动态排查，盯紧看牢安全防范和岗位履职。建立健全监督跟踪问效机制，以严厉追责问责的铁规铁纪筑牢安全防线，由矿纪委、党群、劳社等多部门联合开展工作纪律作风专项督导检查，将守岗尽责和问题整改纳入全过程监督执纪问责范围。由纪检监察部门每月对管理干部履职进行突击式、滚动式、全方位监督检查，将发现的问题及时向责任单位进行反馈，按照监督执纪要求，将问题整改结果纳入干部履职绩效考核，明确整改期限，压实整改责任，定期开展“回头看”，强化跟踪问效，形成工作闭环，实现全方位监督管理，有力推动各项工作落实到位。