近期，欣荣公司立足电力保障主责主业，锚定"保安全、优服务、促发展"目标，以"监督硬约束"提升"安全软实力"，为矿井稳定供电和企业高质量发展筑牢坚实防线。

以学促行，筑牢思想堤坝。该公司建立“第一时间传达、第一议题学习”机制，通过专题宣讲、研讨交流等形式，将上级新精神、新要求精准传递至党委班子及各级干部，持续强化“四个意识”。常态化开展政治纪律教育，引导党员干部自觉将政治监督要求内化于心、外化于行，夯实接受监督的思想根基。

以案示警，敲响纪律警钟。深入学习中省纪委典型案，聚焦“身边事”教育“身边人”。定期召开专题警示教育会、组织廉政党课，用“看得见、摸得着”的案例剖析，让纪律规矩真正“带电长牙”，持续营造风清气正的监督氛围，时刻警醒党员干部严守纪律红线。

研析共进，压实廉政责任。公司纪委牵头，围绕党风廉政建设难点问题，定期与各部门党政负责人开展“头脑风暴”，从业务与廉政融合视角剖析风险隐患，推动班子成员主动扛起“一岗双责”，将廉政建设深度融入分管领域工作，从源头筑牢防腐拒变防线。

谈心聚力，凝聚发展合力。推行党员常态化谈心谈话制度，搭建“讲真话、解心结”的沟通平台。通过坦诚交流，督促党员如实汇报思想、工作和生活状况，及时化解思想疙瘩，以思想共识激发干事创业活力。

抓早抓小，防范风险萌芽。秉持“治未病”理念，建立苗头性问题动态监测机制，通过日常观察、群众反馈等渠道，精准捕捉干部思想、作风、纪律上的细微变化，及时开展提醒谈话，做到早发现、早提醒、早纠正，让“红脸出汗”成为常态。

下一步，欣荣公司以“组合拳”式监督举措，将政治监督贯穿企业发展全过程，为企业行稳致远筑牢坚实政治保障。