持续深入开展职工群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作开展以来，华远项目部纪委坚持关口前移、重心下沉，聚焦物业领域侵害群众利益问题，坚持“小切口”破题，督促所属单位解决了一批业主停车难、房屋漏雨维修难等方面的痛点堵点问题，让职工群众切实感受到干部作风持续转变、正风肃纪反腐就在身边。

强化组织领导，压实主体责任。该项目部纪委把集中整治工作作为重大政治任务，第一时间成立集中整治工作领导小组，制定关于集中整治工作措施，明确整治目标、重点任务、责任分工和时间节点，向两级班子发放工作提示2次，形成 “党委牵头、纪委监督、部门协同、基层参与” 的工作格局。同时，第一时间召开专题推进会，层层传达上级精神，统一思想认识，切实增强全体党员干部开展集中整治工作的自觉性和主动性 。

深化学习教育，筑牢思想防线。该项目部将习近平总书记关于全面从严治党的重要论述、党风廉政建设相关法律法规等纳入党委理论中心组学习、党支部 “三会一课”、党员干部政治理论学习内容，组织集中学习40余次，专题学习3次，开展研讨交流 1次，党支部书记讲廉洁党课11次；召开警示教育会2次，观看警示教育片30余场，引导党员干部深刻认识不正之风和腐败问题的危害性，增强廉洁自律意识。

畅通监督渠道，回应群众关切。为进一步拓宽群众身边不正之风和腐败问题线索收集渠道，该项目部纪委通过走访调研、开展调查问卷、谈心谈话等方式，广泛征求广职工群众及业主意见建议，积极回应职工群众关切，用通俗易懂的语言将纪律条规、典型案例讲给职工群众听，与群众话家常、听民声、解民忧。同时，为畅通职工群众监督渠道，打通基层监督“最后一公里”，项目部纪委统一安排在所属单位公开集中整治重点及监督举报方式，设立问题线索举报箱24个。

聚焦重点领域，深化监督治理。强化系统思维，持续关注关键环节。紧盯6方面监督重点，督促机关部门及所属单位开展自查自纠2次，持续紧盯“四风”问题开展明察暗访、监督检查4次。

带领纪检队伍聚焦安全管理、物资采购、工程管理、选人用人、薪酬福利等群众反映强烈、腐败问题易发多发的重点领域和关键环节，开展专项监督3次，及时回应了群众关切问题。

集中整治“整”的是作风，“治”的是问题，暖的是民心。下一步，该项目部纪委将持之以恒整治职工群众身边不正之风和腐败问题，把监督、整改、治理、警示教育贯通起来，以实实在在的整治成效，推动集中整治走深走实，不断提升职工群众的获得感、幸福感、安全感。