今年以来，欣塑公司紧紧围绕“作风提优、安全提效”核心目标，将干部作风能力建设深度融入企业发展大局，以“政治铸魂、业务强基、监督护航、结果导向”四项举措为抓手，为企业安全生产构筑起坚实的作风“防火墙”，注入持续发展的“新动能”。

政治铸魂，筑牢安全思想根基。公司坚持把政治引领作为作风建设的首要任务，通过常态化学习机制，持续拧紧思想“总开关”。构建“周推进会+主题党日+三会一课+周五研学”四位一体学习体系，针对管理人员、班组长及一线职工开展分层分类安全培训，推动安全理念入脑入心，切实增强全员安全责任意识。依托“党课开讲啦”等学习平台，持续深化理论武装，引导干部职工牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实把学习成效转化为改进作风、抓实安全的实际行动，实现思想与行动的同频共振。

业务强基，锤炼实干担当能力。坚持将作风转变与业务提升深度融合，发扬“钉钉子”精神破解发展难题。聚焦生产销售、党的建设、产品研发等重点任务，组织干部深入一线摸实情、出实招、求实效，以务实作风推动各项工作落地见效。围绕流程优化、市场拓展、技术突破等关键环节，广泛开展技能比武与业务交流，促使干部职工在实践中强本领、在实干中转作风，形成“能力促作风、作风促业绩”的良性循环，为企业高质量发展提供有力支撑。

监督护航，营造清正干事氛围。为巩固风清气正的发展环境，构建“日常提醒+重点监督”一体化监督体系。通过微信工作群定期推送廉洁提醒、微故事及典型案例，开设“廉洁微党课”，实现廉洁教育常态化全覆盖。紧盯财务审批、物资采购等重点岗位与关键环节，强化监督检查，采取定期排查、随机抽查、专项督查相结合的方式，及时发现并纠治苗头性倾向性问题，以严明的纪律筑牢作风防线，为企业健康发展提供坚强纪律保障。

结果导向，激发争先进位动能。牢固树立“干好干坏不一样、干多干少不一样”的鲜明导向，围绕产品营销、安全生产、质量管控、技术创新等核心任务，创新建立“日统计、周通报、月调度”闭环管理机制。通过每日精准统计进度、每周集中通报成效、每月专题调度分析，实现工作全程留痕、动态管控。对成效显著者予以表彰激励，对落实不力者进行通报批评，以“干最好、争一流”的奋进姿态，推动各项工作精准施策、标准提升、监管从严，切实把作风优势转化为发展优势，全面激活企业高质量发展的内生动力。