百日安全行动进入收官冲刺关键阶段，铁运分公司纪委立足“监督的再监督”职责定位，将纪检监督与百日安全行动深度融合，以“纪检 +”三维发力模式拧紧责任链条、排查安全隐患、严肃执纪问责，为百日安全行动圆满收官筑牢纪律屏障，守护铁路运输安全“生命线”。

“纪检+政治引领”，校准安全“航向标”。分公司纪委紧扣上级党委关于百日安全行动的决策部署和公司党委工作要求，将行动落实情况纳入政治监督核心内容。通过列席党委中心组学习、百日安全专题推进会、党支部“三会一课”等，监督检查安全法律法规、行动实施方案的学习贯彻成效，重点排查思想麻痹松懈、政策执行走样、行动推进滞后等问题。以精准监督推动党员干部树牢“安全第一、收官必胜”的责任意识，确保百日安全行动各项部署不偏航、不走样，凝聚起决战决胜的思想共识。

“纪检+责任传导”，拧紧安全“责任链”。聚焦百日安全行动“责任落实无死角”目标，紧盯各级党组织主体责任、业务部门监管责任、党员干部“一岗双责” 落实情况。通过查阅责任台账、开展廉政谈话、现场问询核实等方式，监督检查百日安全行动重点任务分解、压力传导、履职尽责全流程。对照安全生产“责任清单”和行动考核标准，推动安全压力传导至一线岗位、末梢人员，构建“人人明责、层层履责、事事尽责”的收官工作格局。

“纪检+监督执纪”，筑牢安全“防火墙”。秉持“隐患清零不止步”原则，推动监督力量下沉一线，采取“四不两直”方式深入运输调度、线路养护、设备检修等关键环节，开展百日安全专项“嵌入式”监督。聚焦隐患排查整治闭环、“三违”行为纠治、应急演练实效等重点，建立专项台账，实行“清单管理、跟踪督办、销号复核”，依规依纪严肃处理，以“零容忍”态度巩固行动成果，严防问题反弹。

百日安全行动收官不是终点，而是常态化安全管理的新起点。下一步，铁运分公司纪委将总结行动中的监督经验，固化有效举措，持续深化安全生产领域监督执纪问责，以常态化、精准化监督推动安全责任长效落实，为公司铁路运输安全稳定和高质量发展提供坚强纪律保障。