今年以来，柴家沟井纪委锚定监督主责主业，以 “监督提质、作风提振、治理提升、办案提效、素质提优” 为核心目标，精准发力监督保障执行、促进完善发展职能，用靶向监督纠偏止错、以严实作风匡正风气、靠深度治理筑牢根基，持续深化清廉国企建设，为矿井高质量发展筑起坚实纪律屏障。

靶向监督破难题 提升治理效能。该矿将学习贯彻党的二十大、二十届四中全会及中省纪委四次全会精神作为首要政治任务，深化 “两全三严一追责” 监督品牌建设，推动政治监督具体化、精准化、常态化。紧盯关键领域、关键少数、关键环节，创新构建 “321” 监督工作法，确立 “六个聚焦” 监督重点，涵盖职工群众身边不正之风和腐败问题整治、违规吃喝专项治理、作风建设深化、“四风” 问题纠治、重点领域风险防控、安全生产责任落实等关键方向。通过精准监督、靶向施治，推动监督效能向治理效能深度转化，切实破解矿井发展中的堵点难点问题。

厚植廉洁文化 涵养清风正气。该矿以清廉国企建设 “六个一” 活动为重要抓手，以党支部为基本单元，推动党规法规学习、廉洁警示教育、重点任务监督、交叉互鉴对标、中心主题活动走深走实，持续夯实廉洁文化建设根基。围绕 “全国家庭助廉周”，精心组织 “清风传家，廉韵润心” 系列活动，征集廉洁书画、散文、短视频等文化作品 30 余幅并择优上报公司纪委，以文化浸润涵养廉洁氛围。组织党员干部及家属参与公司警示教育，通过 “沉浸式” 学习、“零距离” 警醒，引导全员筑牢思想防线、守牢廉洁底线，营造崇廉尚洁的浓厚环境。

加强队伍建设，凝心聚力锻铁军。将深学笃行习近平总书记关于党的自我革命重要思想作为核心抓手，紧扣纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设年部署，多维度建强干部队伍。制定 “三化” 建设年任务清单与负面清单，明确工作目标与底线要求；编制纪检模拟办案流程 PPT，为实战练兵提供可视化操作指引；通过线下办案安全知识考试、线上党内法规和国家法律知识测试等多样化培训，以 “以考促学、以学促能” 提升干部专业素养，锻造出一支政治坚定、业务精通、作风过硬、敢于善于斗争的高素质专业化纪检监察队伍。