金华山矿工会不断加强企业民主政治建设，全面推行矿务、区（队）公开，充分发挥民主管理，切实维护职工合法权益。

今年以来，该矿在深入调研的基础上，对全矿矿务公开进行了详细安排，制定了统一牌版。一是按照矿务公开的要求，矿企业改革发展、生产经营管理的重大决策、职工的切身利益问题、党风廉政建设情况作为常规性、制度性的内容向广大职工公开；把职工工资收入、分配，干部选拔任用等职工关心的热点、难点作为重点，及时或定期地向广大职工公开。二是为推动厂务公开向深层次延伸，矿工会和有关部门一起，坚持每月对区队务公开运行情况进行不定期检查，及时提出改进意见；各区科队均将结算工资、分配方案、奖惩情况、出勤情况、所得工分、工分值、职工个人收入、“三金”缴纳、自有资金使用情况公开上墙接受群众监督。三是重点围绕公开的内容是否真实、公开是否及时、程序是否规范等加大监督力度，发现问题及时责成有关单位和部门进行整改。四是将年度行政工作报告、经营政策、工资分配方案、安全奖惩措施、业务招待费使用情况以及职工生活福利报告等提交职代会审议，充分落实职工代表的参政权、议政权和监督权，形成了有效的矿务公开保障机制。