11月11日上午，玉华矿综掘一队十几名刚刚升井的职工整齐的坐在学习室内，他们借助这次面对面交流的机会与矿党风廉政建设责任制检查小组成员畅谈心声，聚焦煤市“寒冬”中党风廉政建设责任制的落实情况，党群共议转作风、抓实干，营造风清气正,崇廉尚实的干事创业环境。

据悉，此次检查考核自11月初开始，分为党支部自查总结、矿检查考核和总结评定三个阶段进行。由矿长、党委书记和纪委书记分别带领三个检查组对采掘一线、生产辅助、地面保障单位采取听汇报、看现场、查资料、座谈会、走访调查、民主测评、定量打分、定性分析等办法进行百分制检查考核，全面提升矿井党风廉政建设工作水平。

当天上午10时，该矿党委书记田战强带领监察科、工会、宣传部等部门人员组成的第一检查考核组来到综掘一队值班室，与干部职工进行了亲切交谈，询问了解了安全生产情况，并对各检查组工作纪律进行了重申，要求检查考核要紧密围绕安全生产工作开展，全部生产、检查两不误。随后检查组听取了该队班子落实责任制的情况汇报。听取汇报后，田战强对该队持续推进党风廉政建设，强化责任落实，深化作风转变等工作取得的成效予以了肯定。他指出，今年由矿党政主要领导带队深入基层进行党风廉政建设工作检查，目的是为了进一步促进基层单位切实抓好责任制落实，形成齐抓共管、总体推进的工作格局，不断完善具有玉华特色的惩防体系，促使党风廉政建设不断取得新进展。他从强化学习教育，落实责任，抓好重点工作三个方面对开展好党风廉政建设工作提出要求。

随后，检查组查看了该队党风廉政建设责任制目标、任务和措施落实情况等各类资料，进行现场打分。同时还组织职工召开了座谈会，征求职工对区队班子、成员廉洁自律和落实责任制及反腐倡廉工作的意见、建议，并进行了民主测评。