今年以来，下石节矿以“实”为基，坚持“五带头”原则，提倡务实作为，强化执行力，促进作风建设常态化、持续化改进，为矿井各项工作健康发展夯实基础。

带头加强学习。该矿党员干部把贯彻落实党的十八届四中全会精神、中央“八项规定”和全国“两会”精神当作一种政治责任，坚持带头加强学习、带头做读书笔记、带头撰写学习心得、带头深入实践，进一步提高党员干部的思想政治素质，切实增强指导工作、服务基层和服务职工群众的能力。

带头转变作风。该矿为全面掌握日常工作动态，采取日常提醒、会议强调、谈心谈话等方式，及时查纠思想不正、作风懈怠、精神不振等现象，促进党员领导干部勤下基层、勤于服务、勤于思考、忠于职守，多为基层和职工群众办实事，并加强工作纪律的检查，杜绝迟到早退等现象，坚决消除庸、懒、散现象，切实把各项工作做好做细做实，为安全生产提供重要保证。

带头深入基层。要求党员干部工作中走出办公室，带头深入基层区队，持续扎实地推进“放下架子，扑下身子，迈开步子，解放思想，服务一线”活动，加强工作调研，积极主动了解掌握基层区队工作所需，不断为基层解决工作上遇到的困难，从而进一步促进工作落实到基层、问题解决在基层。

带头服务群众。该矿党员干部树立密切联系群众、全心全意为职工群众服务的理念，坚持每月深入基层区队和职工家中谈心、家访不少于4人（次），认真体察职工的家庭生活状况，了解职工所需所想，倾听职工的合理诉求，并采取有力举措，帮助职工群众解决生活和工作上遇到的实际困难，使职工群众深切感受到企业大家庭的温暖。

带头遵纪守法。在全面贯彻落实中央“八项规定”的基础上，该矿通过组织党员干部学习中央关于党风廉政建设和反腐倡廉工作的各项规定及要求，收看反腐倡廉教育宣传片，开展廉洁教育专题辅导讲座等多项廉洁宣传教育活动，做到廉洁自律、廉洁奉公、廉洁从业，树立正气，坚决抵制不良风气和违法违纪行为。