下石节矿充分发挥党建领航优势，坚持“三步走”构筑风清气正的从业环境，以务实政风凝聚攻坚克难正能量，保障企业平稳健康发展。

强化监督迈好民主管理基础步。该矿党政坚持将党风廉政建设目标、任务与安全生产、经营管理等各项工作纳入议事日程，同部署、同落实、同检查，形成反腐倡廉工作合力。利用多种形式，加强党风廉政学习宣传教育、深化党员干部思想作风建设，研究解决基层单位在贯彻落实党风廉政建设责任制过程中存在的突出问题，形成了党政挂帅、纪委协调、党群各部门共同参与、基层单位重点落实的良好工作运行机制。定期召开党风廉政建设工作会、党委会、党政联席会、纪委会，集思广益，提出有针对性的意见和建议，有效解决党风廉政建设工作中存在的问题。积极拓宽监督渠道，设立了意见箱，公开了举报电话，在全矿聘请10名党风廉政监督员参与民主管理和民主监督，工作成效好不好让群众说了算。

严密组织走好反腐倡廉第二步。该矿认真落实中央八项规定和公司“十五条禁令”等制度规定的同时，结合工作实际，先后制定了《2014年党风廉政建设目标、任务和措施》、《“三重一大”集体决策制度》、《建立健全惩治和预防腐败体系2014-2017年工作规划实施办法》、《“八位一体”监督机制实施办法的通知》、《科级领导班子和领导成员述职述廉考核测评工作实施办法的通知》、《关于开展职工薪酬管理和“四风”问题专项监督检查的通知》等10余项制度规定及工作安排形成完善的权力约束机制，明确党风廉政建设党委主体责任，严格落实了“一岗双责”、“目标责任制”和“分级负责制”。矿党政与27个基层单位党政负责人了签定责任书，经常性的开展检查督导工作落实情况，形成了一级抓一级、一级对一级负责、层层抓落实的责任体系和齐抓共管的工作格局。

认真实施迈好履职尽责第三步。该矿将党风廉政建设工作与当前深入开展的群众路线教育实践活动紧密结合，及时出台了《进一步转变干部作风的十项规定》和《关于整顿机关作风纪律的通知》等制度规定，加强了对作风建设和工作纪律监督检查力度，切实整治干部队伍中的“慵、懒、散、奢”现象。严格执行了党务、矿务公开、礼品登记、招待费使用情况报告、领导干部有关事项报告等制度，推进了党风廉政建设责任制工作向规范化、正规化、制度化管理迈进。广泛开展廉洁从政教育活动，组织党员干部收看《周恩来的四个昼夜》、《焦裕禄》、《第一书记》等优秀影片，在学习中汲取前进动力，对照检查狠反“四风”问题，继承和发扬密切联系群众、全心全意为人们服务的优秀作风，在全矿上下营造务实为民的好风气，促进干部作风进一步优化、干群关系进一步融洽、规章制度进一步落实、矿区环境进一步和谐，为企业平稳健康发展提高强有力的政治保障。