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鸭口公司多举措构建惩治和预防腐败体系
2015-01-27 11:09 陈显涛    (点击: )

今年以来,鸭口公司在建立健全惩治和预防腐败体系中,以源头监管、动态监控、风险防范为抓手,促使党员干部敬法畏纪、遵规守矩,不逾越法律、纪律和道德底线。

防微杜渐、抓早抓小。该公司对党员干部“严管厚爱”,从小处着手,从细微处抓起。给每位科级干部建立了廉洁档案,要求领导干部个人有关事项每年一报,个人重大事项及时报告;对新提拔的干部进行嘱廉、考廉、示廉;在岗位调动、分工调整、职务升迁等关键节点,对干部提早打好预防针;在重大节日和重要活动期间,加强明察暗访、严检细查,做到早发现、早提醒、早纠正,防止小过成大错;开展家庭助廉活动,签订家庭助廉承诺书79份,筑起了拒腐防变的第二道防线;党务公开和矿务公开内容贴近职工需求,常换常新,让权力在阳光下运行。

风险预警、防控管理。在原来的廉洁风险防控管理基础上,又将包括生产部在内的7个职能科室的53名管理人员纳入了岗位廉洁风险防控,梳理岗位职责132条,查找廉洁风险点106个,制定防范措施159条,53人对组织作出了岗位廉洁承诺,使岗位廉洁风险防控在管理层面上达到了全覆盖。同时,通过日常管、随时查、定期议和员工评等方式,对可能发生腐败行为的苗头性、倾向性问题进行风险预警,并采取警示提醒、诫勉纠错和责令整改等方式处置,使权力运行在良好健康的轨道上,有效地保护党员干部。

有错必纠、有案必查。该公司始终坚持“有诉必应、有错必纠、有责必问、有案必查”的原则,不断加大办案力度,主动出击,建立了来访、来电、来信“三位一体”举报平台,整合了纪委、监察、工会、信访、安监、党委工作部、生产等部门的监督职能,构建了党内、行政、民主、信访、安全和法律监督等“八位一体”的企业内部大监督机制,做到发现一起,查处一起,绝不姑息迁就。

 

 

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