王石凹矿坚持源头抓起、标本兼治原则，廉洁风险防控管理“釜底再加薪”，从提高领导干部的防腐拒变能力入手，强化廉政教育，正树工作作风，严格监督问责，进一步加强党风廉政建设，打造风清气正环境，助推矿井安全转型发展。

该矿坚持“关口前移、预防为主”，利用电视、报纸、网站和宣传栏等积极开展党风廉政建设宣传教育，组织广大干部职工认真学习习近平总书记的系列讲话精神和《廉政准则》等规定，深入宣传“八项规定”和公司“十五条禁令”，引导全体干部切实增强法纪观念和廉洁自律意识。结合不同岗位、不同层次人员，针对大家关心的“热点”问题开展教育，增强教育的针对性。紧密联系重点岗位人员的思想和工作实际，开展廉政谈话，增强自我“免疫力”，共守廉洁防线。

为强化纪律约束，正树工作作风，针对春节临近的特殊时期，该矿下发节日期间廉洁自律有关规定，从严从细规范领导干部节日期间行为，围绕“八项规定”和“十个严禁”规定、“慵懒散”专项治理等工作要求，按照重点查、全覆盖，采取不定期的方式，对全矿党员干部职工执行廉洁自律规定、劳动纪律、工作日禁酒等情况进行监督检查，对违反劳动纪律的职工进行通报批评等处分。切实把“以廉为荣，以贪为耻”作为自己日常行为准则，严格遵守企业各项纪律，自觉抵制各种不良之风，不仅要抓好职责范围内党风建设工作，还必须管好配偶、子女和身边工作人员，时刻保持清醒头脑。

该矿强化监督问责力度，把好“廉政关”。加强纪检监督力度，向“吃、拿、卡、要、报”等不廉洁行为叫停，充分发挥纪委监察作用，采取明查暗访、突击检查等形式，重点加强节日期间党员干部违规收送礼金红包、公车私用、公款宴请、走访送礼等方面的监督检查，对苗头性问题做到早发现、早解决。同时，通过设立举报电话和举报箱，畅通信息渠道，增强工作的透明度，加强节日期间廉政行为监督，对违反规定的一经发现，严肃查处，对检查中发现的有令不行、有禁不止、顶风违纪的行为，保持铁腕执纪的高压态势，按照“一岗双责”有关规定追究单位、相关领导责任，公开曝光。