“工资发放一定要做到‘一承诺、两公开、三参与、四监督’…… ”，“要严格落实工资奖金分配管理制度，发现违纪行为，严肃处理。”

连日来，由金华山矿有关领导和纪委、监察科、工会、经营部、劳人科、安质科等负责人组成了的矿专项治理工作领导小组成员，分别深入各生产单位，在检查工资奖金是否公平分配，是否公开上墙等方面的情况时，对区队领导的“警示”，这也是该矿深入开展党的群众教育实践活动，切实维护职工合法权益的具体体现。

煤炭市场面临的严峻形势，使职工收入明显降低，职工思想波动较大，职工工资奖金的分配和发放成了敏感的话题，也成了矿区改革发展稳定的“焦点”。该矿成立了矿领导为组长，纪委、监察科、工会、经营部、劳人科、安质科各负责人为成员的矿专项治理工作领导小组， 每月按时参加区队工资分配会议，监督检查分配工资情况。定期对各单位工资、奖金发放进行检查，定期通报，对工资、奖金发放过程中的违规违纪人员依据相关规定，做出相应的纪律处分和经济处罚。