在党风廉政建设工作中，玉华矿始终坚持“党委统一领导，党政齐抓共管”的原则，通过四抓，深化党风廉政建设工作落实。

抓“两个责任”的落实。牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职、抓不好党风廉政建设就是渎职”的意识，充分发挥好“一把手”的示范带动作用，班子成员按照工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，主动把自己摆进去，切实做到“一岗双责”；纪委协助抓好党风廉政建设责任制的落实，履行监督执纪责任，层层分解责任、传导压力，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。

抓廉洁文化制度建设。不断丰富和完善廉洁文化教育的内容和形式，提升廉洁文化教育基地功能，发挥廉洁文化的激励、示范和鼓舞作用。同时，还加强廉洁文化制度建设，进一步完善党风廉政巡查制度、领导干部述职述廉、廉政谈话、警示训诫等制度，推进廉洁文化“五进”活动，不断扩大廉洁文化的覆盖面。

抓制度建设。大力推行民主集中制、民主评议、个人重大事项报告、领导干部任前谈话等制度，认真推行推行党务、矿务及队务公开，持续开展好廉洁文化“五进”活动，以党风廉政、党纪条规来教育和引导党员干部树立“清白做人、干净干事”的理念；规定凡属重大决策、干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用情况等方面，一律实行公开，自觉接受职工的监督。

抓廉洁风险防控管理工作。结合党的群众路线教育实践活动，在人、财、物、事等重点岗位开展廉洁风险防控管理的基础上，通过人人查找风险、人人公开风险、人人制定防控措施，不断扩大覆盖面，进一步修改和完善风险防控措施，形成有风险、有预防、有措施、有监督、有追究、有惩治的管理机制。