实践活动再深入严明纪律整作风

--铁运分公司多举措将作风建设进行到底

铁运分公司在教育实践活动中，始终把作风建设摆在突出位置来抓，深入开展纪律作风整顿活动，以铁的纪律确保作风建设取得实现。

该公司把劳动纪律作为一项长期工作来抓，要求党员领导干部以身作则，率先垂范，深入查摆纠正思想工作作风上存在的问题，主动接受职工群众监督，时刻做到自觉、自醒、自律，推动作风建设的深入进行。公司加强劳动纪律管理，严格履行请销假制度，机关干部职工实行上下班“人脸识别”考勤制度。同时成立了由纪委、人事、工作部等部门组成的督导组，对干部职工遵守劳动纪律、作风建设情况进行不定期突击抽查，对违反劳动工作纪律的问题实施“零容忍。

通过开展集中纪律作风整顿活动，使得干部职工精神风貌明显改善，工作执行力得到提升；组织纪律观念增强，内部管理更加完善；工作作风明显转变，工作效率明显提高。为分公司顺利转入教育实践活动第二阶段“查摆问题、开展批评”环节奠定扎实基础。