团拜会被取消、新年挂历不征订、文化娱乐到基层、“四会”并开务实节俭。这一桩桩的廉洁事儿，让铁运分公司马年党风廉政建设建设开出芳香之花。

今年是铁运分公司逆势而为、克服压力的关键之年，做好党风廉政建设、营造宽松廉洁环境至关重要。对此，该分公司坚持“教育在先、警示在先、预防在先、制度在先、纪律在先”原则，聚焦中心任务，创新体制机制，扎实推进党风廉政建设。在教育层面上，以习近平总书记在十八届中纪委三次全会上的重要讲话精神为导航引路明灯，认真学习贯彻矿业公司“三会”关于党风廉政建设工作部署，采取党委中心组、党支部书记例会等形式，抓学习，求实效。在警示层面上，利用正反案例和正反典型，对各级组织和领导干部进行群众路线、“八项规定”、纠正“四风”、主体责任落实等方面的教育，带头改进思想作风、带头执行各项规定、带头遵守纪律要求，形成了风清气正的良好氛围。在预防层面上，早打“预防针”，早亮“红灯”，特别是对元旦、春节期间的党风廉政建设做出了明确而严格的规定，让大家过“廉洁之节”，并积极发挥预防职务犯罪工作站作用，筑起了廉洁自律“四德”防线。在制度层面上，认真贯彻党风廉政责任制、岗位廉洁风险防控等规章制度，用制度管理人，监督人，约束人，提升制度执行力。在纪律层面上，主要抓了领导作风转变、干部守岗值班、职工出勤保勤等方面的工作，以良好的作风和严格的纪律为实现首季开门红保驾护航。