玉华矿始终把党风廉政建设作为一项重要工作严抓严管，对党员干部常敲廉洁钟，常念自律经，用“四个保证”促进党风廉政建设工作顺利进行。

保证党员干部人人参加廉政教育理论学习。加强对党员干部的理论学习和廉政教育，增加学习次数和时间，学习中央、公司有关廉政方面的法规、政策和文件，组织党员干部观看廉洁警示录，对党员干部的学习出勤严格考核。

保证党员干部把握好“五关”。该矿党政与20个基层单位党政和21个机关科部室签订了《党风廉政建设目标责任书》，并要求党员干部经常对照承诺书进行自我反思，及时发现和纠正工作中存在的问题。同时该矿共确定廉洁风险防控点179个，要求每位党员干部严守廉洁风险防控点，把握好“五关”（金钱关、地位关、美色关、人情关、权力关），自觉抵制各种不良风气对自己的侵袭。

保证党员干部树立“公正心”。该矿采取党务和矿务公开相结合；定期公开与随时公开相结合；规定公开与创新公开相结合，着力构筑民主开放，公开透明的工作机制，要求党员干部要“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”，在关系到员工切身利益方面的事情上要始终保持一颗“公正心”，尤其在工资奖金分配上要坚持“公正、公平、公开”的原则，及时上墙公布，做到员工满意，家属放心。

保证党员干部的工作作风转变。该矿坚持廉政建设与安全生产相结合，经常性的开展党员干部工作作风批评与自我批评，要求每位党员干部要克服工作作风“飘浮”，扑下身子踏踏实实干好每一项工作；同时加大走动式巡查管理力度，积极排查安全隐患、解决安全生产中遇到的棘手问题，使党员干部在全厂员工中树立起良好的形象。