为了认真贯彻执行党的十八届三中全会精神，落实党风廉政建设责任制，强化对党员干部廉洁教育、预防和监督管理工作，推动党风廉政建设工作的深入开展，机电分公司对党风廉政建设工作早部署、早安排、早要求、早教育，提醒党员干部落实中央八项规定，坚决纠正“四风”，增强宗旨意识，为做好今年安全生产经营各项工作奠定思想基础。

2014年，该公司把党风廉政建设与安全工作放在同等重要的位置来抓，为了新的一年能够开好局、起好步，党总支首先对2014年党风廉政建设工作提前作出安排，该公司党总支把《机电分公司科级领导班子和班子成员述职述廉考核测评工作制度》、《机电分公司家庭助廉工作制度》、《机电分公司党风廉政监督员管理办法》压缩综合成一个文件，以机司党发〔2014〕1号文件发至所属各单位，在该公司还是首次，这是执行矿业公司《四改进四倡导四带头四满意》要求的具体表现。文件下发后，该公司党政主要领导分别在中干会上强调，《两个制度和一个办法》是今年落实中央八项规定和党风廉政建设责任制的需要，也是提高干部队伍整体素质的一项具体措施，科级干部述职述廉，能够增强领导干部的责任感和自我约束力，激发工作积极性；聘请党风廉政监督员，是党员干部严格执行党的纪律，规范自己言行的有效途径；让廉洁文化进家庭，有利于营造爱护家人、管好家人、把好家门、树好家风的良好氛围和社会风尚。