东坡煤矿始终坚持以廉洁教育为基础，做到思想认识到位、管理措施到位、教育引导到位、监督检查到位，筑牢廉洁“防火墙”，推动党风廉政建设工作不断向纵深发展。

一是思想认识到位。该矿使副科级以上干部廉洁教育常态化，矿党政、机关人员、基层干部充分利用每周三政治学习日，贯彻学习集团及公司有关文件及廉洁规定，不断增强廉洁意识，引导干部打牢思想政治基础，端正自身权力观和利益观，树立正确的价值观、人生观。

二是管理措施到位。开展干部廉洁自律“自查自纠”活动，对执行“廉洁自律四个禁止、七不准”方面存在的薄弱环节和突出问题，及时堵塞漏洞、排除隐患，防止问题的再次发生。

三是教育引导到位。开展警示教育，集中组织干部观看反腐倡廉警示教育片，加强干部作风建设，结合当前公司开展的“算好七笔帐，走好人生路”、干部述职述廉、创先争优等活动，围绕安全、生产、经营大局，培养干部廉洁意识、自律意识、责任意识和服务意识。

四是监督检查到位。不定时对干部贯彻执行“廉洁自律”、“四个禁止”、“七不准”情况进行督导检查，设立群众检举电话、举报箱，消除干部八小时外的监督盲区，确保干部清正廉洁，为企业持续健康发展提供有力组织保障。