陕西工人报 2012年3月27日 煤业二版

本报讯 (郝龙)铜川矿业公司不断创建具有“铜煤”特色的廉洁文化建设体系，建立健全拒腐防变教育机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制，促进了企业党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

该公司在总结近年来廉洁文化创建工作经验的基础上，查找创建“盲点”，剖析存在问题，不断改进措施，完善预防体系。提出从2012年到2014年分“继承完善、深化提升、创新发展”三个阶段，统筹规划，分步实施，整合、完善廉洁文化阵地，培育新的廉洁理念，建立具有“铜煤”特色的廉洁文化建设体系和长效机制，实现本质廉洁型企业创建目标。