百日安全生产行动开展以来，柴家沟井上下牢固树立“人民至上、生命至上”的安全发展理念，认真落实矿业公司及矿井“喜迎二十大、奋战四季度、全力保安全”百日安全生产行动各级会议精神，充分发挥“勤快严实精细廉”工作作风，持续加强作风建设，保障矿井安全生产形势持续稳定。

加强制度建设，促进规范管理。该矿以制度建设为抓手，在百日安全生产行动期间，及时制定下发《关于2022年百日安全生产行动期间加强干部作风纪律工作的通知》文件，完善了各项管理制度，形成以制度规范管理，以管理促成效的长效机制。同时，要求各党支部严格贯彻落实各项制度，切实加强教育培训，提高党员干部职工综合素质，增强理想信念，以真干实干的精神确保安全生产工作持续向好。

强化作风建设，严把纪律关口。该矿将副总师以上领导、生产部门管理人员及“四员两长”入井跟班带班，各区队党政领导周末“双带班”督查等情况列入“钢规”。矿人力资源部严格制定入井管理办法，规定了入井数量及时长，矿纪委严把考核关，从领导干部带班下井作业时间、与职工同上同下等方面，进行了严格的督导检查与考核，强化了干部作风建设，对入井时间不足、不能与职工做到同上同下的领导干部，运用“四种形态”从严监督执纪。

强化精准监督，严格检查问责。该矿纪委坚持“抓早、抓小、抓严、抓常、抓长”，围绕节日期间安全生产、疫情防控、民生保障、作风建设等重点工作部署落实，强化全面监督和专责监督。认真落实中秋国庆期间紧盯“四风”问题，加大对关键岗位、关键环节的检查巡视力度，持续狠刹享乐主义奢靡之风。同时采取“123”作风整顿工作法，持续加强作风整顿，做到当天检查当天通报，对检查中发现干部不作为、制度执行不力等现象的，严肃问责，切实拧紧作风建设 “发条”。