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铁运分公司:落实“双监察” 为安全生产再“加码”
2022-11-14 18:41 张洋    (点击: )

为贯彻落实矿业公司深化安全“双监察”加强干部纪律作风专题会的部署要求,铁运分公司紧密结合实际,多措并举推进纪检监察与安全监察“双监察”管理,确保公司全年安全目标顺利实现。

提高政治站位,强化责任意识。分公司充分利用中心组学习、三会一课等多种形式,深入学习习近平总书记关于安全生产的重要论述和指示批示精神;在安全生产调度会上学习了矿业公司关于深化安全“双监察”加强干部纪律作风专题会精神,并根据工作实际制定了《深化纪检监察与安全监察“双监察”制度加强干部纪律作风工作实施方案》,要求公司上下以强烈的责任意识,敢于严抓细管,从而加强干部责任意识、推进企业安全生产,奋力为实现年度各项工作目标提供有力保障。

明确任务指标,助推干部履职。聚焦真抓实抓,真正发挥纪检监察和安全监察监督职能职责,加强对上级及公司各项规章制度的刚性落实执行,杜绝各级组织在监督过程中心慈手软。在百日安全生产行动最后两个月,下达了强作风、抓失职失责干部月度任务指标,及时发现苗头性问题,转变干部作风,避免小事故变成大事故。

强化查摆力度,提升执行能力。根据《深化纪检监察与安全监察“双监察”制度加强干部纪律作风工作实施方案》,围绕促进干部作风大转变,提升企业安全管理水平,重点查找各生产经营科室和安全监察部门是否存在形式主义、对隐患的处理是否及时、制止“三违”是否坚决果断等行为。同时,分公司落实管理干部值班规定、干部走动式管理等制度,大力查摆工作中的违法违纪、违规违章、执行不力、欺上瞒下、擅离职守、脱岗漏岗等问题,结合公司干部作风专项行动,力戒“慵懒散慢粗虚拖”,做到“勤快严实精细廉”,促使党员干部以实际行动落实公司百日安全生产行动目标任务。

下一步,分公司将持续以“双监察”制度为抓手,推动安全生产有序开展,为分公司决胜四季度,完成全年目标创造良好环境。

 

 

 

 

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