自纪检、安全“双监察”加强干部纪律作风专项行动开展以来，柴家沟井通过领会精神实质、监督形式多样、纪检安全合力、雷霆整治手段“四项举措”，不断取得安全“双监察”新成效，以强有力的作风纪律保证了矿井安全“零”目标的实现。

领会精神实质，全面部署任务。自公司纪检安全“双监察”加强干部纪律作风专题会召开后，该矿迅速行动，召开矿井纪检、安全“双监察”工作专题会，领会实质、压实责任，为矿井纪检安全“双监察”工作的开展奠定坚实基础。制定下发了矿井《关于深化纪检监察与安全监察“双监察”重点工作安排》工作通知，成立了领导工作小组和工作专班，责任分工明确，组织保障得力，压紧压实了监督职责，为安全“零”目标的实现提供了强有力的组织纪律保障。

监察形式多样，举措扎实有效。以线上线下“双线作战”，提醒督查“多点发力”，充分利用党委会、党委理论学习中心组、安全生产办公会、科委会区队安全分析会和支部“三会一课”等会议，在工作群及矿井广播进行宣传作风纪律规定，用宣传教育的引导力、传播力，把安全“双监察”工作引向纵深。实行“321”纪检监督新模式（即：周内一、三、五必查；二、四抽查；周末严查的方式），常态化、动态化对干部职工在安全生产工作中履职尽责进行监督检查，同时将安全“双监察”与清廉国企建设、作风建设专项行动、廉洁文化建设有机结合，以日常监督多样化、文件落实约束化、专项监督精准化、安全教育常态化、监督防疫同步化“五化”持续发力，不断提升监察质效，助力安全生产。

纪检安监合力，筑牢安全堡垒。该矿纪检监察室协同安全监察部，聚焦监督重点，整合监督资源，增强监督合力，构建了协调有序，贯通有力，运转高效的协同监督机制。依托“双监察”监督平台，矿纪检监察室与安全监察部双线作战，协同推进，将查出的“三违”问题及作风问题收集汇总，分门别类，整理出了共性问题，对个别责任人进行了提醒谈话和安全警示教育，及时刹住了“三违”风，为矿井安全生产工作筑牢了坚实的安全堡垒。

雷霆整治手段，成效显著突出。该矿纪检监察室与安全监察部共同搭建了“监督管理平台”，建立了多方联动机制，敢于以刀刃向内的勇气，下硬茬纠治“慵懒散慢粗虚拖”工作顽疾，以刮骨疗毒式的自我革命、激浊扬清式的“柴沟整风”雷霆行动，从思想上取缔了特权、躺平、投机等消极心理，提高了干部职工思想认识，强化了安全思想之基，紧绷了安全思想之弦，转变了领导干部工作作风，持续助力矿井安全生产态势稳中向好发展。