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机电分公司:述职述廉交答卷 踔厉奋发谋新篇
2023-02-23 14:30 霍毅 王子琰    (点击: )

2月17日,机电分公司(欣盛煤机公司)召开2022年度党支部书记抓党建及科级干部述职述廉大会,总结回顾所属各党支部、机关各部门2022年度工作,开展干部民主评议,并对近期工作进行安排部署,进一步要求广大党员干部聚焦目标任务、狠抓工作落实,为公司高质量发展不断开创新局面而努力奋斗。

会上,6名党支部书记及科级干部依次上台,紧紧围绕个人学习、履职情况、廉洁自律以及工作中存在的问题和下一步努力方向进行了现场述职,另外16名党支部书记及科级干部进行了书面述职。大会对述职情况进行了共性问题与个性问题的综合点评,要求大家查找短板不足,认真加以改进,切实履职尽责,持续激发党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,努力为公司高质量发展做出更多的贡献,随后全体参会人员还以无记名投票方式对述职述廉党员干部进行了现场民主测评。

会议要求,广大党员干部要以此次述职述廉会议为契机,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,围绕中心、服务大局,锐意进取、鼓足干劲,以实干实绩推动党建工作再上新台阶,以党建高质量发展服务保障公司高质量发展。一是要强化理论武装,筑牢信仰根基。要进一步抓好理论武装,强化主体作用和党支部书记、职能部门负责人示范引领作用,认真落实“第一议题”制度,持续掀起学习贯彻党的二十大精神热潮,不断增进对党的创新理论武装的政治认同、思想认同、情感认同,深刻感悟“两个确立”的决定性意义,更加坚定自觉地感党恩、听党话、跟党走,切实做到学思用贯通、知信行统一。二是要强化政治功能,夯实基层堡垒。要做到既要抓业务,更要抓党建,还要以党建促业务,把党建成果转化为推动高质量发展的强大动力,团结带领广大党员干部把党的路线方针和各项决策部署贯彻落实好,从基本制度严起、从日常规范抓起,用好“三会一课”、主题党日、谈心谈话、政治生日等制度机制,严格党员教育管理监督,提升党员干部履职能力,让每名党员都成为一面鲜红的旗帜,做到党建工作有成效,业务工作有亮点,让每个支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。三是要练就过硬本领,努力担当作为。要不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野,增强本领能力,提升自我综合素质,把“勤快严实精细廉”贯穿落实工作全过程,持续推进支部标准化建设,推动党建工作与生产经营深度融合,打造出具有自身特色的党建品牌;通过党性教育坚定理想信念、依靠理论学习提升素养结构、强化业务学习增强干事本领,不断提升思想境界,解决新问题、开拓新思路、应对新挑战、开创新局面的能力。四是要围绕中心大局,发挥党建引领保障作用。要找准党建提升与业务工作深度融合的切入点和突破口,把党建工作与企业改革发展紧密结合起来,把创新植入企业发展基因,推动技术产品创新,防范化解重大风险,抓紧抓实安全生产,切实把党建成果转化为推动公司各项工作的强大动力。要大力选树宣传先进典型,传递积极向上正能量,切实把人心聚齐,把队伍带好,推动党建工作与企业改革发展深度整合、同频共振,真正使党建工作成为企业改革发展的“红色引擎”以服务高质量发展的成果来检验党建成效。五是要履行主体责任,抓好整改落实。要做到党建工作与生产经营工作融合推进,解决突出问题与建立长效机制共同推进,要认真履职尽责,严格落实“一岗双责”,把工作着力点和落脚点放在抓整改落实上,针对问题深查具体表现,认真梳理、列出清单、持续用力、逐项销号,全面提升党建工作能力水平。

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